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北京市分行为中国银行一级分行,成立于1979年1月1日,共有员工万余人,下辖31家管辖支行,在北京市各区均设有分支机构。近年来,北京市分行紧紧抓住发展机遇,强化内生动力机制建设,调动和激发各级机构的经营积极性和主动性,促进了客户服务水平进一步提升,盈利能力进一步增强。北京市分行将依托集团国际化、多元化优势,稳步推进创新发展、转型发展,致力于面向首都提供全面、深入的金融服务,努力实现新的跨越。诚心期待高素质的青年才俊加盟!
春季招聘计划:30人(天津)
一、招聘岗位:
营业网点营销服务岗
职位介绍:
营业网点从事营销服务的专业技术岗位。
招聘条件及要求:
营业网点柜员岗
职位介绍:
营业网点从事柜台服务的技能操作岗位。
招聘条件及要求:
在《中国银行2018年春季招聘条件》基础上,符合下述具体条件和要求:
1、具有较好的英语听说读写能力;应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或425分以上),或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);
2、入职后签订不少于3年的定岗协议。
二、报名方式
应聘者自即日起,可登录中国银行春季招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。
报名截止时间为北京时间2018年4月7日24点。
三、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。
(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。
(三)中国银行将在4月中旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知。
(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。
(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。