山西省分行是 股份有限公司辖属一级分行,拥有强大的数字化服务网络和广泛的客户群体,以服务三晋人民和地方经济发展为己任,坚决扛起国有大行使命担当,坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行“两大定位”,深入实施“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”,在践行中国式现代化的山西实践中持续用力,全行高质量发展不断取得新突破。现面向海内外诚聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌。
一、招聘需求 (153人)
(一)市分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行为期不少于1年的培养锻炼,其中安排至县域或郊区支行岗位锻炼不少于6个月。
(二)客户经理岗。主要为我行培养和储备公司金融、个人金融、三农金融等相关业务领域的营销管理类人才。录用人员入职后,将安排在我行基层营业网点多岗位培养锻炼1至2年,后期视个人表现选拔到客户经理岗位。
(三)通用业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限,后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录
中国
农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)查看。
二、招聘条件
(一)学历要求
1.以境内外高校2022年、2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主。
(1)境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;
(2)境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
2.适量招聘境内外高校2020年和2021年毕业的大学本科及以上学历人员,以经济、金融、计算机等专业为主,有金融行业工作经历的优先。
(二)遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。
(三)身心健康,具备良好的综合素质,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
(四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力,详见招聘岗位的职位描述。
(五)符合银保监会有关银行业从业人员有关要求,符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见职位详情页面。欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
(一)网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式,报名截止时间:2023年4月2日(周日)24:00。
(二)笔试。笔试时间初步定于4月中旬以线上方式开展,笔试前将安排试考,考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备,具体考试时间和要求另行通知。
(三)面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
四、报名操作流程
(一)应聘者请登录中国农业
站(https://career.abchina.com.cn)或关注“ 人才招聘”微信公众号后点击“我要加入”菜单。
(二)注册用户并登录。
(三)编辑简历。点击“我的简历”完成简历编辑。
(四)投报岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位,点击进入职位详情页面,选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成投报。每名应聘者最多可投报1个岗位。
(五)应聘完成后请务必在“我的投递”中查看相关投报职位信息,确认已完成应聘流程。
五、注意事项
(一)应聘者应坚持诚信原则,对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
(二)我行校园招聘信息均通过中国农业 站(https://career.abchina.com.cn)及“ 人才招聘”微信公众号发布,请广大应聘者予以关注,防止出现个人信息泄露等风险。
(三)笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行招聘网站公告和站内通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更,务必及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
(四)职位投报成功后再编辑“个人中心”-“我的简历”的内容将不会同步更新已投递完成的简历信息。如需修改,请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
(五)通过电脑访问我行招聘网站时,建议使用谷歌、360、IE11以上版本浏览器。
(六)咨询方式:nhzpsx@abchina.com。
2023山西银行校园招聘备考群:554924669