股份有限公司是我国四大商业银行之一,2010年被《财富》杂志评为世界500强企业第141位。湖北省分行是农业银行在湖北设立的一级分行,目前拥有湖北省辐射面最广的电子化网络和最广泛的客户群体。湖北农行始终秉承“稳健为上、价值为本、创新立业、公平立行”的经营理念,全面提升发展品质,不断推动科学发展;始终坚持以人为本、人才强行的发展战略,致力为每一位有志于金融事业的学生提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的最好舞台。我们热忱期待与您携手同行,共创辉煌。
一、应聘基本条件
(一)基本条件
1
、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品行端正,无不良记录。
2
、具有较强的学习能力、团队合作精神和良好的沟通能力。
3
、符合招聘职位要求的其它条件。
(二)学历要求和院校范围
1
、国内普通高等院校2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生;
2
、海外院校2011年毕业的硕士研究生及以上学历毕业生,报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。
(三)专业要求
以经济、金融、财务会计类专业为主,
与银行业务相关的其他专业为辅,其中金融理财等营销类专业优先。
(四)外语水平要求
本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上,国外(境外)院校毕业生除外。投报县域机构的可适当放宽。
(五)
城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生;县域岗位以当地生源为主,报名者应具有服务“三农”的志向和愿望。
二、招聘需求
:
总数300人,其中营销类人员占50%。具体职位分布可登陆报名系统查询。本次招聘所辖16个机构共设置86个职位,每名应聘者只能选择其中的2个职位。第一次选择应聘的职位为第一志愿,第二次选择应聘的职位为第二志愿。我行在筛选简历时主要考虑第一志愿,正式录用时将按学生填报职位分区域择优录用,故填报志愿时需慎重选择。
三、营销类岗位主要职责
营销类岗位主要职责:负责产品推广和营销,个人、企业及机构类客户的拓展与维护,项目调查与评估,行业研究及分析以及贷后管理等工作。
四、
招聘工作流程
1
、招聘工作按照
网上注册
报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
(1)应聘人员登陆报名系统后,按照以下基本步骤进行职位申请:注册会员→登陆→编辑简历→公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“湖北省分行”→选择应聘职位。
(2)应聘人员简历中“籍贯”和“生源地”要明确填写到县(市),并上传个人近期正面免冠证件照片。
(3)本科毕业生请在简历的“其他说明”中明确填写本人高考录取时的批次(如“一本”、“二本”)及高考分数,不填写“其他说明”的,视同投报的简历无效。
(4)本科毕业生教育背景需从高中填起。
(5)招聘必须通过网上申请。请如实填写编辑简历,并保管好你的帐户密码。
(6)考生报名时可以在考点列表中任意选择考点,就近参加考试。
3
、欢迎学生到我行现场投递简历,对有志于农行事业的优秀学生我行将重点关注。现场投递简历时间:2010年11月15日至2010年11月17日;地点:beplay888体育
市武昌区中北路66号津津花园A座湖北省农行人力资源部;
联系人:童女士、梁先生,联系电话:027-68875781,15202745616
。
五、
报名截止时间
:
2010
年11月24日
(24:00结束)
。
六、注意事项:
1
、网上报名结束后,我行将尽快完成简历筛选,并通过
网上公告、
手机短信或电子邮件等方式发送笔试通知。
请应聘人员在此期间注意网上公告并保持电话畅通。
2
、笔试初步定于2010年12月中旬进行,具体时间以网上公布的信息为准,敬请密切关注。
股份有限公司
湖北省分行
二一年十月二十六日
联系我们时,请一定说明在“ ”上看到的,谢谢!
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