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中国农业发展银行是直属国务院的农业政策性银行,1994年挂牌成立。山西省分行为一级分行,成立于1995年2月,现辖11个二级分行、76个县级支行。根据业务发展需要,现面向社会招聘市场化用工。
一、招聘条件
(一)具有良好的思想品德。拥护党的领导,认真执行党的路线、方针和政策和法律法规,品行端正,诚实守信,无不良记录,热爱农业政策性金融事业。
(二)2012、2013年毕业全日制普通高等院校(含教育部留学生服务中心学历学位认证的境外院校)本科生和硕士研究生(均要求取得毕业证、学位证证书),在校期间表现较好,成绩优良。
(三)专业条件:经济金融类、财务会计类、法律类、中文类、农林水利类、统计类、审计类、计算机类、人力资源教育类、数学类专业。
(四)优先条件:考生居住地(籍贯地)与报考岗位为同一地的,在同等条件下优先招用。
(五)身体健康,相貌端正,无精神类疾病及其他不适合银行工作的疾病。体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)要求。
(六)服从组织分配,安心基层工作。
二、招聘程序
(一)报名。
通过智联招聘网(http://www.zhaopin.com)报名。
报名时间为2013年11月12日-2013年11月18日。
考生报名时,要按报名表的要求如实、全面、准确填写个人信息,并提供相关资料(详见报名表“备注栏”)。
“智联招聘网”为本次公开报名的唯一渠道,不接受其它报名方式。
请考生用个人姓名命名文件夹(文件夹中包含简历、报名表和学历证明)并发送至指定邮箱:
gjzh7023146@163.com
报名表及招聘岗位信息请详见招聘简章第五条资料下载。
(二)笔试。
通过资格筛选的考生,进入笔试。
(三)面试。
通过笔试的考生,进入面试。面试分初面和二面。初面时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证(原件及复印件)和学历查询打印件(学信网)。
(四)根据笔试、面试综合情况和招聘计划确定拟招聘人选。
(五)体检。
对拟招聘人员,由中国农业发展银行山西省分行统一组织体检,体检费用由考生自理。对在体检中发现患有规定范围内疾病的人员不予招用。
(六)考生通过资格审查及笔试、面试等相关信息,由智联招聘网通过邮件和短信通知。请考生密切关注。
三、用工形式及薪酬待遇
新招聘市场化用工,与单位指定的劳务派遣机构签订劳动合同,并由该公司派遣到县级支行工作。
新招聘市场化用工的工资、福利、考核、管理等比照所在县级支行相同岗位聘用制员工待遇,具体按照《中国农业发展银行市场化用工管理暂行规定》执行。
工作满3年经考核合格可转为聘用合同制员工。薪酬待遇按我行有关规定执行。
四、注意事项
报考人员应对所填报信息的真实性负责,如有虚假将取消其资格。
五、资料下载