[山西]农业发展银行山西省分行2012年市场化用工招聘简章

中国农业发展银行是直属国务院的农业政策性银行，1994年挂牌成立。山西省分行为一级分行，成立于1995年2月，现辖11个二级分行、76个县级支行。根据业务发展需要，现面向社会招聘市场化用工。
一、招聘条件
（一）基本条件：遵纪守法，品行良好，身体健康，相貌端正。
（二）学历条件：具有全日制普通高等院校（含教育部留学生服务中心学历学位认证的境外院校）本科及以上学历，2011、2012年本科毕业生、研究生（均要求取得毕业证、学位证证书）。报考省分行本部、省分行营业部和市分行本部的应具有硕士研究生以上学历。
（三）专业条件：所学专业为经济类、财政金融类、财会类、审计类、法律类、人力资源教育类、计算机类、市场营销类、农林水利类、统计类、数学类、中文类，非上述专业，但取得经济、管理学学位的。
（四）年龄条件：本科学历25周岁以下（1987年8月31日以后出生），研究生学历28周岁以下（1984年8月31日以后出生）。
（五）优先条件：报考县级支行，考生居住地与报考岗位为同一地的，在同等条件下优先招用。
二、招聘岗位
招聘数量和招聘岗位详见附表。
三、招聘程序
1、报名。通过智联招聘网（http://www.zhaopin.com）报名。报名时间为2012年9月5日-2012年9月11日。
2、笔试。通过资格筛选的考生进入笔试，笔试时间另行通知。
3、面试。笔试达到规定标准的，参加面试，具体时间另行通知。面试分两次进行。初面时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）和学历网络（学信网）查询打印件。
4、根据笔试、面试综合情况和招聘计划确定拟招聘人选。
5、体检。对拟聘用人员，由中国农业发展银行山西省分行统一组织体检，体检费用由考生自理。
四、用工形式及薪酬待遇
招聘的市场化用工，由指定劳务派遣机构与本人签订劳务派遣合同，并派往我行用人单位。工作满３年经考核合格可转为聘用合同制员工。薪酬待遇按我行有关规定执行。
五、注意事项
报考人员应对所填报信息的真实性负责，如有虚假将取消其资格。

中国农业发展银行山西省分行2012年招聘岗位分布情况
招聘单位		招聘数量	合 计
省分行	本部	2	2
省分行营业部	本部	2	2
大同市分行	本部	1	6
	大同县支行	1
	天镇县支行	2
	浑源县支行	2
阳泉市分行	本部	1	3
	平定县支行	1
	盂县支行	1
长治市分行	本部	1	8
	武乡县支行	1
	襄垣县支行	3
	长治县支行	1
	屯留县支行	2
晋城市分行	本部	1	3
	阳城县支行	2
朔州市分行	本部	1	4
	山阴县支行	2
	应县支行	1
忻州市分行	本部	1	6
	神池县支行	1
	岢岚县支行	2
	河曲县支行	1
	偏关县支行	1
吕梁市分行	本部	1	7
	临县支行	2
	汾阳市支行	2
	岚县支行	2
晋中市分行	本部	1	8
	太谷县支行	2
	祁县支行	3
	和顺县支行	2
临汾市分行	本部	1	6
	安泽县支行	1
	吉县支行	1
	古县支行	1
	隰县支行	2
运城市分行	本部	1	5
	垣曲县支行	2
	河津市支行	2
合 计		60	60