中国邮政储蓄银行西藏自治区分行成立于2008年1月28日。分行下辖5个一级支行、15个二级支行,分行内设19个一级部、8个二级部。分行自成立以来,自觉承担“普之城乡,惠之于民”的社会责任,致力于服务西藏当地经济建设、服务“三农”、服务社区和服务中小企业发展,主动担当央企的政治责任、经济责任和社会责任。通过十五年来打基础、强培养、建队伍,目前已成为服务西藏
长治久安和经济社会高质量发展的重要国有大型金融机构。现根据分行业务发展需要诚邀优秀人才加入,携手共创美好未来。
一、招聘机构及岗位
(一)中国邮政储蓄银行股份有限公司西藏自治区分行本部
1.计划财务部 专业类 管理会计岗1人;
2.工程建设部 专业类 工程管理岗1人;
3.交易银行部/公司金融部 销售类 客户经理岗1人。
(二)下辖支行
客户经理岗3人(销售类)。
二、招聘条件
(一)基本条件:
1.政治素质高,道德品行端正;
2.具备岗位所需的专业知识和专业技能;
3.爱岗敬业,有较强的事业心和责任感;
4.遵纪守法,无违法犯罪和不良行为记录;
5.身心健康;符合我行履职回避管理办法相关规定要求;
6.认同中国邮政储蓄银行企业文化。
(二)相关要求:
1.学历要求:国民教育系列全日制大学本科及以上学历、学位,留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
2.专业要求:金融、经济、财务会计、工程管理等专业优先考虑;
3.履职经历:具备三年及以上所应聘岗位的相关工作经验,近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个;
4.其他:熟悉现代商业银行政策法规,具有较高的业务水平和政策水平。金融同业相关岗位人员优先。
三、招聘程序
(一)网上报名。报名时间为2023年7月20日-8月02日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://psbcxz2023.zhaopin.com/),在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)简历筛选与资格审核。分行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注手机短信。
四、相关说明
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。
(二)中国邮政储蓄银行西藏区分行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行西藏区分行有权取消录用资格,解除相关协议约定。
(四)中国邮政储蓄银行西藏区分行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
原标题:中国邮政储蓄银行西藏分行2023年社会招聘
文章来源:https://psbcxz2023.zhaopin.com/