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[北京]2022年中国邮政储蓄银行总行信用卡中心校园招聘公告

发布时间：2021-08-27 11:11 来源： 中国邮政储蓄银行招聘查看：次 打印 关闭

2022年中国邮政储蓄银行总行信用卡中心校园招聘公告
　　信息技术类
　　岗位职责：
　　负责信用卡核心系统建设、信息化建设、APP开发、功能测试、数据报表开发、数据集市建设等工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收计算机科学与技术、软件工程、网络工程、人工智能、电气自动化等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　金融经济类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心市场研究、营销策略制定、品牌宣传推广、信用卡产品设计与开发、运营流程管控与优化、渠道创新与客户体验等工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收经济学、金融学、精算学、市场营销等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　数理统计类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心经营数据分析、数据挖掘与建模、数据管理平台建设等方面工作，为信用卡中心产品评价、市场研究、风险政策、经营决策等领域提供数据支撑。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收金融工程、数学、统计学等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　法律法学类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心内控管理、合规管理、法律风险防范、司法查询、反洗钱管理、消费者权益保护等工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收法学等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　党政工团类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心党员发展及教育、组织关系管理、报告撰写、纪检等相关工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收马克思主义理论类、新闻传播学类、中国语言文学类、哲学类、政治学类相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　财税管理类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心财务管理、资产负债规划、预算管理、财务会计决算成本费用核算、税务申报等工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收财务、会计、税务等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。
　　人力资源类
　　岗位职责：
　　负责信用卡中心薪酬管理、绩效管理、机构管理、员工管理、招聘管理、档案管理等相关工作。
　　岗位要求：
　　在符合《中国邮政储蓄银行2022年度校园招聘公告》中“招聘要求”的基础上，还应满足以下要求：
　　1.综合素质较好，具有较强的学习能力、研究能力、开拓创新能力、沟通能力和团队合作精神。
　　2.原则上应具有硕士研究生及以上学历。
　　3.重点招收人力资源、劳动和社会保障、心理学等相关专业的毕业生。
　　4.大学英语六级（CET6）考试425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。英语专业毕业生应达到专业八级水平。主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书须在有效期内。拥有6年及以上国外留学经历的毕业生，可提供高中或大学本科英语成绩单。

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