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江西邮政储蓄自1986年恢复开办以来,经过三十年的长足发展,已建成全省覆盖城乡网点面最广、交易额最多、跨省交易成功率最高的个人金融服务网络,拥有联接全球的个人外汇结算网络,最新开发的对公网络,先进科学的小额贷款网络和全省数量最多、联接最广的支行数量。近年来,江西省分行坚守大型零售银行战略定位,积极服务地方社会经济发展,践行普惠金融,各项工作得到各级政府、监管部门、集团公司和总行的多次肯定:获得“江西省五一劳动奖状”、“江西省第十四届文明单位”、“全省支持地方经济发展突出贡献奖”、“支持县域经济发展十大金融机构奖”、“全省小微企业金融服务工作先进单位”、“全省定点帮扶贫困村工作先进单位”、“2016年度劳动保障诚信等级示范单位”、“2016江西银行业金口碑”、“2017年度劳动保障守法诚信示范单位”等各类奖项。
中国邮政储蓄银行江西省分行将传承江西红色基因,积极发挥资金、网点、网络和服务优势,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种,不断拓宽营销渠道,不断完善服务功能,为广大客户提供优质、便捷、普惠、易得的金融服务,致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售银行。
一、招聘机构
江西省分行
二、招聘岗位
(1)通用岗位
招聘条件:
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生应获得国家统招的全日制“双一流”建设高校硕士研究生(含)以上学历、学位,在2019年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外知名高等院校硕士研究生(含)以上学历、学位。在2019年8月前毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
其他:录用为省分行本部岗位的,原则上应在我行基层营业网点工作一年以上。
(2)柜员岗位
招聘条件:
1.基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
2.学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2019年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位。在2019年8月前毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
4.外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
三、工作地点:江西
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
五、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。