[云南]2020云南红塔银行新设机构及总行部分管理人员社会招聘公告

发布时间：2020-09-21 17:50 来源：云南红塔银行招聘查看：次打印关闭

(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2020云南红塔银行新设机构及总行部分管理人员社会招聘公告

　　云南红塔银行股份有限公司（以下简称“云南红塔银行”），前身为玉溪市商业银行股份有限公司。在引入云南合和（集团）股份有限公司、中国烟草总公司云南省公司、云南省建设投资控股集团有限公司、中国双维投资有限公司等实力企业增资扩股后，于2016年7月26日正式更名运营。截至2019年末，云南红塔银行注册资本近63亿元，资本净额达118.41亿元，资产总额达1137.16亿元。云南红塔银行将立足新起点，抓住新机遇，坚持“扎根行业、服务云南、走向全国、辐射南亚及东南亚”的发展定位，加快实施“产业银行+科技银行”双轮驱动战略发展举措，致力于成为全国一流产业银行。

　　云南红塔银行坚持“惟德善行、自我赋能”的人才理念，营造了有利于人才成长的良好环境，建立了有竞争力的薪酬福利体系和激励机制。根据我行经营管理和业务发展需要，现面向社会公开招聘33人，诚邀业界精英加盟，共创美好未来！

　　一、招聘岗位

机构名称	部门（支行）名称	需求岗位名称	需求人数	工作地点
总行	个人金融部	总经理岗	1	昆明市
拟设红河分行	行领导室	分行风险总监岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	综合管理部	经理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	综合管理部	人力资源管理兼综合岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	综合管理部	运营管理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	综合管理部	信息技术及安全保卫岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	综合管理部	财务管理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	业务拓展部	经理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	业务拓展部	公司客户经理岗	2	红河州弥勒市
拟设红河分行	业务拓展部	个人客户经理岗	2	红河州弥勒市
拟设红河分行	风险管理部	经理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	风险管理部	风险管理岗	2	红河州弥勒市
拟设红河分行	营业室	经理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	营业室	大堂经理岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	营业室	理财经理岗	2	红河州弥勒市
拟设红河分行	营业室	会计主管岗	1	红河州弥勒市
拟设红河分行	营业室	综合柜员岗	4	红河州弥勒市
昭通分行	拟设镇雄支行	公司客户经理岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	个人客户经理岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	综合柜员岗	2	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	理财经理岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	大堂经理岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	业务综合岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	会计主管岗	1	昭通市镇雄县
昭通分行	拟设镇雄支行	综合管理岗	1	昭通市镇雄县
合计			33

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.应聘管理岗位的人员年龄在45周岁及以下（1975年9月1日之后出生），应聘综合柜员岗位的人员年龄在28周岁及以下（1992年9月1日之后出生），应聘其他岗位的人员年龄在35周岁及以下（1985年9月1日之后出生）。

　　2.本科及以上学历，具备相应岗位所需的专业知识、技能和工作经验。需核准任职资格的管理人员还应符合监管机构的相关规定。

　　3.具有较强的事业心、责任心、良好的沟通表达能力、计算机操作能力和团队协作精神，认同我行的企业文化。

　　4.遵纪守法、诚实守信，无不良记录、无重大岗位风险责任。

　　5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　6.符合监管机构及我行关于亲属回避的规定。

　　（二）岗位任职条件及主要职责

　　应聘者除满足招聘基本条件外还需要满足各岗位的任职条件，具体任职条件及主要岗位职责详见附件。

　　三、招聘程序

　　应聘者报名申请—资格审查与甄选—考试—确定拟聘人员—背景调查—体检—正式录用。

　　四、报名申请

　　（一）报名时间：招聘公告发布之日起至2020年10月8日24时截止。

　　（二）请应聘者登陆我行官网（http://www.ynhtbank.com），点击右下方的“诚聘英才”，完成报名申请；应聘者也可直接登录智联招聘网站（http://www.zhaopin.com）搜索“云南红塔银行”或在智联招聘网站昆明频道点击“云南红塔银行”招聘图标选择对应的岗位完成报名申请。每位应聘者只允许报一个岗位，其中学历证明、相关资格证书、专业成果证明等报名资料需同时上传附件进行提交。

　　五、其他注意事项

　　（一）招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信等方式通知进入下一环节的应聘者，请保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关公告信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。

　　（二）应聘者在报名时应确保简历中各要素全部填写完整，否则将直接影响本人后续的资格审查与甄选。

　　（三）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（四）我行对于收集的相关应聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。

　　（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（六）此次招聘严格按照考试综合成绩排名顺序录取，综合成绩不足60分的应聘者不予录取。

　　（七）本公告中涉及工作和任职年限等计算以及有关情况的掌握均截至2020年6月30日。

　　（八）我行在招聘中不指定考试用书，也不举办或委托、授权任何机构开设招聘应试培训班，不向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　（九）招聘联系方式

　　李女士：0871-65236495。

　　附件. 云南红塔银行2020年新设机构及总行部分管理人员社会招聘岗位明细表.xlsx

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