根据往年经验，2025年南京银行秋季校园招聘启动时间预计将在9月初，具体报考时间请同学们以最新招录公告为准，同学们要特别关注报名、笔试、面试等相关报考时间，以免错过报名时间，对于有意向报考的同学们来说，现在就需要开始做好充分的准备了，报考时间已经逐渐临近，对于众多即将毕业的大学生来说，这是一次难得的就业机会，
老师希望大家踊跃参加。
下文是 老师整理的去年南京银行秋招报考时间及相关报考信息，内容查看如下：
公告发布时间：2023年9月8日
网上报名时间为：2023年9月8日至10月8日
招聘流程
网申→简历筛选→笔试测评→面试→体检→签约
简历投递方式
报名入口：https://job.njcb.com.cn
网上报名时间为：2023年9月8日至10月8日24:00。
招聘岗位
总行岗位：信息科技岗、数字银行岗
分行岗位：本科生岗、研究生岗、法律专业定向培训生岗、信息科技定向培训生岗
投资控股机构岗位：
南银理财有限责任公司岗位：固收投资研究员岗、市场营销岗、产品管理岗、交易员岗、信用审批岗、运营管理岗、信息技术岗
南银法巴消费金融有限公司岗位：总部研究生岗、总部数字科技岗
招聘条件
（一）境内院校应届毕业生应具有大学本科及以上学历，列入国家高校2024年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2024年7月底前毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证。
（二）境外院校大学本科及以上学历应届毕业生应在2023年7月至2024年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2023年7月1日至2024年6月30日），并且能够在2024年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法、清正廉洁，无不良记录。
（四）具有较强的事业心、责任心和团队协作精神。
（五）具有良好的书面文字与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，熟练使用计算机。
（六）身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。
（七）应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求请查看岗位详细招聘条件。
新员工培养机制
南京银行提供为期三年的系统性培养，帮助新员工快速、全面地成长为专业卓越的行家里手。
入职前培训
理论学习：多模块的业务知识，深厚的企业文化。
岗位实践：技能锻炼，流程学习，实操演练。
职业认知：3了解南京银行，认知岗位职责，掌握合规要求，适应职场转变。
“梅花烙”校招新员工系列培训项目
新员工入职训练营——加速企业文化融入
新员工职业能力提升培训项目——提升职业能力素养
新员工专业能力提升培训项目——夯实专业能力基础
新员工持续培养轮训项目(1-3年)——综合培养持续关怀
轮岗/定向培养
培养方式
一对一导师带教：工作、学习、生活全方位指导；
口手把手跟岗辅导：产品、系统、流程精准化掌握；
肩并肩陪伴学习：书籍、课程、直播多方面保障；
面对面集中培训：传授、讨论、演练场景化教学。
成长路径
结合岗位需求和人才特点，安排轮岗或定向培养，提供定制化的培养路径。
提供覆盖业务、技术、管理等多维度的职业化教育培训赋能员工职业发展
以上信息来源于
2024届南京银行全球校园招聘公告，总行、分行及投资控股机构秋季校园招录公告可查看
2024年南京银行各分行秋季校园招聘公告汇总，同学们在报考的过程如果还有关于2025年南京银行秋季校园招聘
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