现 整理收集去年湖州银行春季校园招聘报考流程及相关信息(如下)供同学们查看:
报名、资格筛选、笔(面)试、体检、背调、录用。
【招聘岗位及招聘人数】
管理培训生若干名,通用类岗若干名
【学历要求】
管理培训生:
1、 硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。
2、 2021届、2022届、2023届全日制985院校、211院校及
浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2021届、2022届、2023届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生,并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
通用类岗:
2021届、2022届、2023届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,并在2023年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
【福利待遇】
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外,还提供六险二金、误餐补贴、生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。
可享受湖州市政府购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。
购房补贴:博士研究生40万、硕士研究生25万、本科15万。
租房补贴:博士研究生1500元/月、硕士研究生1000元/月、本科500元/月。
安家补贴:博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科1万元。
以上信息来源于
2023年湖州银行春季校园招聘公告。
同学们如果还有关于2024年湖州银行春季校园招聘报考流程及其他相关问题可直接咨询 老师。
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