2025年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表

　　虽然2025年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表尚未公布，但同学们可以在 老师的带领下一起回顾并分析往年招聘职位表，了解广西北部湾银行的招聘偏好和岗位需求，并结合自身实际情况进行有针对性的准备，虽然岗位名称可能保持不变，但银行对应聘者的能力要求却在不断提升，特别是在金融科技领域，随着技术的不断进步和应用场景的不断拓展，银行对金融科技人才的需求将更加迫切，对应聘者的专业技能和创新能力也将提出更高的要求，所以报考者在关注广西北部湾银行企业文化、业务动态的同时也一定要注重自身专业知识的累计。

　　去年广西北部湾银行秋季校园招聘职位表查看如下：

　　（一）基本条件

　　1.应聘者须为普通高等院校大学本科（含）及以上学历的2024年应届毕业生。境内普通高等院校应届毕业生须在2024年1月至7月之间毕业，报到时应取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校留学生须在2023年9月至2024年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　2.具有中华人民共和国国籍。

　　3.符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定身心健康、五官端正；有强烈的进取心和责任心，具有服务意识和奉献精神；诚实守信，勇于承担工作压力；具备良好的逻辑分析能力、文字综合能力、团队协作能力和沟通能力；认同广西北部湾银行企业文化。

　　4.符合广西北部湾银行亲属回避的有关规定。

　　5.符合监管部门有关银行业从业人员的要求。

　　6.未与其他单位建立劳动关系。

　　（二）招聘岗位说明

类别	人数	具体招聘条件	培养方向	工作地点
管理培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力、团队精神。 2.专业不限。 3.英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语类专业毕业生应通过主修语种的相应水平考试。 其他专业毕业生应通过大学英语四级考试（成绩不低于425分）。	培养期2年，由总行管理，第1年在基层网点进行2-3个岗位锻炼， 第2年在总行部室或分行部室进行岗位培养交流。 2年后择优选拔至总行部室、分行部室岗位或基层管理岗位。	南宁
金融科技培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.毕业于境内外知名院校，认同北行企业文化，具有较好的综合素质和良好的学习能力、沟通能力。 2.重点招录计算机、软件工程、人工智能、信息安全等理工科类专业毕业生。	培养期1年，由总行管理，在基层网点工作满至少3个月后调至信息技术类岗位进行培养交流。1 年后择优选拔至信息技术类岗位。	南宁
综合类培训生	若干	在满足招聘基础条件的基础上，还应满足： 1.有较好的综合素质，有较好的团结协作意识和担当意识。 2.形象气质佳。 3.专业不限，重点招录金融、经济、会计、审计、统计、法学、计算机技术等专业。	培养期1年，由所在分行管理，从事柜面经理或大堂经理工作不少于 6 个月， 由各分支机构安排轮岗锻炼，工作满 1 年由分支机构组织岗位竞聘，根据竞聘结果安排岗位。	南宁、柳州、桂林、梧州、 防城港、北海、钦州、贵港、 玉林、百色、河池、崇左、贺州

　　招聘程序：

　　报名、简历筛选、初面、线上测评、二面、体检+资格复核、录用。

　　投递通道：

　　现场报名：参加线下校园宣讲会，现场投递相关应聘信息，宣讲站点敬请关注后续通知。

　　网上报名：请登录广西北部湾银行2024年校园招聘主页（网址：https://zhaopin.bankofbbg.com/），按要求在线填写并提交相关应聘信息。