2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘正式开启了，从2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘公告可以看出来，交通银行不限制当年的应届生，往年毕业符合应届生条件的同样可以报名，即日起即可登陆交通银行校园招聘栏目报名，网申截止时间为10月15日，具体可以报考的职位可登陆2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘职位表查看：
营运方向
职位描述:
1. 为到店客户提供问候迎送及厅堂引流服务。
2. 依托手持终端等智能机具，为离店客户提供厅堂外延伸“上门”服务和远程联络服务。
3. 为客户提供智能机具操作指导及审核服务。
4. 根据客户要求做好支付结算业务操作。
5. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，在业务办理过程中做好必要的信息采集及客户填单辅导等工作。
6. 介绍推荐标准化基础产品，根据客户需要为其办理业务，遇到复杂业务联动客户经理挖掘客户，做好厅堂一体化服务与外拓协同工作，推进业务开展。
7. 落实网点操作风险防控工作，落实反洗钱、反欺诈、反恐怖和安全保卫等操作风险管理要求。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类等专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技储备生
职位描述:
1. 根据分行人才培养计划，通过一线岗位工作实践、业务培训、导师带教指导，提升银行业务能力和综合素质，通过双向选择定岗，储备和充实金科人才队伍。
2. 配合进行市场需求调研、数据分析等工作，参与业务发展与项目实践。
3. 结合国内外银行业务发展趋势，提高服务水平和产品创新能力。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
营销储备生
职位描述:
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入营销队伍储备。
2. 主动了解客户，挖掘潜在业务诉求，配合进行数据分析、产品推荐等工作，做好客户维护。
3. 主动加强业务知识学习，配合进行目标客户的营销拓展，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势，做好外拓协同，提高服务水平和营销质效。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、金融工程、智能科技、电子信息等）、经管法律类相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先，获得银行、计算机等相关资格证书者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务方向—网点建设
职位描述:
1. 加强分行网点建设相关制度学习，通过工作实践、业务培训，不断提升综合素质。
2. 学习网点运维模式，配合完成网点综合化转型工作中机构优化、建设等要求。
3. 配合进行营业网点数据分析、改造需求统计等工作，参与网点规划与项目实践。
4. 结合市场发展趋势、客户需求，提高网点建设的创新性和实用性。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；土木类、建筑工程管理类等相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
特色业务方向—风险合规储备生
职位描述:
1. 通过营运条线岗位工作实践、业务培训等，提升银行业务能力和综合素质，结合考核评估，进入风险合规队伍储备。
2. 主动学习分行风险合规相关制度，参与分行内控管理、风险管理，做好案件风险预防、排查、处置等工作。
3. 参与风险监测和管控，配合处理高风险资产、项目或突发风险事件。
4. 配合做好与当地立法机关、监管部门的日常联系和信息交流，开展风险合规宣传教育。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；法律类、金融科技类（如数据分析、金融工程等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
金融科技方向
职位描述:
1. 通过岗位工作实践、技术培训，提升银行业务能力和综合素质，充实金科人才队伍。
2. 完成分行系统运行、网络安全、信息设备的维护工作，做好运行情况统计，确保系统安全正常运行。
3. 主动了解客户需求，配合进行数据分析、金融场景建设、软件开发等工作，参与业务发展与项目实践。
4. 结合市场发展趋势、分行发展要求，提高服务水平和技术水平。
职位要求:
1. 本科及以上学历和学位（教育部认可的国内统招或海外院校）；金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）相关专业优先。
2. 品学兼优，具有一定的外语水平，政治素质良好；学习能力较强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；适应能力及工作抗压能力较强；仪表气质佳，具有积极向上的精神面貌。
3. 具有跨专业教育背景或相关实习经验、获得校级或以上奖励、具有组织校园活动实践经验者优先。
4. 身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
以上2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘职位表相关信息来源于2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘公告。
2024年交通银行陕西省分行秋季校园招聘考情分析
报名内容
简历信息填写注意事项
所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，将被取消应聘资格。请认真填写并审核自己的简历，确认无误后可选择申请职位。简历被审阅后，个人信息将不能修改（联系方式仍可在"我的招聘-账户信息"中更新）。
投递规则：
1.申请职位数量要求
应届生可申请三类职位：总行类职位，直属机构及分行职位，子公司职位。其中：
管理培训生职位可申请1个、总行金融科技部门职位可申请1个；
直属机构或分行可申请2个职位；
子公司职位可申请2个；
以上三类职位可以兼报，但每位应聘者申请职位的总数不超过6个。
笔试内容
交通银行在去年秋招中并没有进行统一的线上考试，而是由各省区单独安排。
交行笔试内容相对较广，包括EPI（通用就业素质测评，与行测类似）、综合知识、英语和性格测试（性格测试不计分）。总体来说难度中等偏上，考查的知识点较偏，较分散、常识部分主要考查考生对日常生活中的积累，时政题考查知识点也较细，较偏。
面试内容
交通银行面试形式一般以半结构化面试与无领导小组讨论为主要形式，部分分行使用过结构化面试，但一般较少涉及；除了上述形式，近两年交行还时常采用AI面试的形式，且出现频率较高。
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