广东省分行秋季校园招聘对象以全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，部分职位招聘往届全日制大学本科及以上学历毕业生，专业不限。在这个充满挑战与机遇的时代，每个人都在寻找属于自己的职业之路，很多同学想考银行的金融科技岗，一是图银行的工作稳定，二是图银行的薪资高，
2024年 广东省分行秋季校园招聘职位表暂未公布，请及时关注
最新招聘动态，现 整理收集 广东省分行2023年秋季校园招聘职位表相关信息，供要报考家门口的 广东省分行的2024届同学们参考：
一、招聘需求 （1075人）
（一）省行本部管理菁英岗（10人）。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。招聘对象应为经济、金融、会计、法律、中文等相关专业2023届全日制硕士及以上学历毕业生。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期2年的培养锻炼，定岗后安排在省行本部相关部门工作。
（二）省行、二级分行本部科技菁英岗（51人）。主要参与我行各类业务系统的设计开发、运行维护、安全管理等工作。招聘对象应为计算机、信息工程、软件工程等相关专业2023届全日制本科及以上学历毕业生。录用人员入职后择期安排到支行或营业网点进行为期半年的培养锻炼，定岗后安排在省行本部、二级分行本部信息科技部门工作。
（三）二级分行本部法律菁英岗（19人）。主要开展涉诉案件管理、合同审查等工作，为分行经营管理活动提供法律咨询及意见，以及其他相关法律事务管理工作。招聘对象应为法律相关专业2023届全日制本科及以上学历毕业生。录用人员入职后先安排到支行或营业网点进行为期1年的培养锻炼，定岗后安排在二级分行本部法律事务相关部门工作。
（四）客户经理岗（188人）。主要为我行培养和储备公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。招聘对象为2022届、2023届全日制大学本科及以上学历毕业生。录用人员入职后将安排在我行营业网点工作，满1年后视个人表现及工作需要选拔到网点客户经理岗位。
（五）综合业务岗（807人）。主要为我行培养和储备专业型以及管理型人才。招聘对象为2022届、2023届全日制大学本科及以上学历毕业生。录用人员将安排在我行营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2023年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年全日制大学本科及以上学历毕业生。专业不限。（具体要求详见各招聘岗位的职位描述）。
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
以上2023年 广东省分行秋季校园招聘职位表相关信息来源于
2023年 广东省分行校园招聘启事。
