贵州省分行秋季校园招聘对象以境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘往届大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘大专学历应届毕业生，专业不限。2023年8月8日立秋，才感盛夏，忽而立秋，所有美好不期而至，这也意味着2024年各大银行秋季校园招聘即将启动，想要进入金融领域的考生，一定要抓住此次机会，具体情况一起来看看吧！
根据历年
秋招情况来看，2024年
贵州省分行秋季校园招聘预计将在8-9月启动，现2024年
贵州省分行秋季校园招聘职位表暂未公布，考生可参考
整理的2023年
贵州省分行秋季校园招聘职位表如下，进行备考：
2023年
贵州省分行秋季校园招聘职位表
一、招聘需求 （320人）
（一）省行本部业务管理部门/业务营销部门管培生岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业机构进行为期1-2年的培养锻炼。
（二）省行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、数据挖掘分析、运行维护、网络安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在省分行信息科技部门工作。
（三）二级分行本部业务营销部门管培生岗。主要为我行培养和储备客户服务、综合营销等专业性和管理型人才。录用人员入职后将先安排到基层营业机构进行为期1-2年的培养锻炼。
（四）综合业务岗。主要为我行培养和储备网点服务、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业性和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
（五）业务营销岗。主要为我行培养和储备客户服务、综合营销等专业性和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。（具体要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
以上
贵州省分行2023秋季校园招聘职位表来源于2023年
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