根据历年
秋招情况来看，2024年
重庆市分行秋季校园招聘预计将在8-9月启动，现2024年
重庆市分行秋季校园招聘职位表暂未公布，考生可参考
整理的2023年
重庆市分行秋季校园招聘职位表如下，进行备考：
去年
重庆市分行秋季校园招聘对象以境内外高校大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘往届大学本科及以上学历毕业生，个别地区可招聘大专学历应届毕业生，专业不限。2023年8月8日立秋，才感盛夏，忽而立秋，所有美好不期而至，这也意味着2024年各大银行秋季校园招聘即将启动，想要进入金融领域的考生，一定要抓住此次机会，具体情况一起来看看吧！
2023年
重庆市分行秋季校园招聘职位表
一、招聘需求 （500人）
（一）本部管理培训生（10人）。主要为我行储备管理及专业人才，在基层行培养锻炼1年后，到分行本部投资银行、国际业务、网络金融、对公及零售等前台部门从事客户营销、拓展和维护工作，后逐步选拔培养至管理类、专业类岗位。
（二）本部金融科技岗（17人）。主要从事银行核心业务、互联网金融、人工智能等应用的研发、测试和运维，大数据挖掘分析，网络信息安全管理等工作。
（三）本部数据中心机房环境技术岗（1人）。主要从事数据中心机房环境架构(供配电、UPS、精密空调、安防及消防设施等）设计、实施、运行管理等工作。
（四）本部数据中心运行保障岗（2人）。主要承担生产运行相关职能，7X24小时监控系统运行状态、运维操作；供配电、环境、IT硬件等相关设备日常巡查。
（五）综合业务岗（348人）。主要为我行培养储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。录用后先到营业网点从事柜面服务、客户服务等工作，后续逐步培养选拔至各级行专业类、管理类岗位。
（六）客户经理岗（90人）。主要为我行培养储备客户营销专业型和管理型人才。录用后在营业网点柜面、大堂以及支行前台部门等岗位轮岗培养1年，经考核达到客户经理上岗资格条件后聘为客户经理。
（七）金融科技岗（32人）。主要为我行培养储备有科技背景的营销、管理人才或科技运维人才。录用后在营业网点柜面、大堂、客户经理相关岗位轮岗培养，后续选拔至分支行本部科技运维、产品运营、大数据分析与管理、客户营销维护等相关岗位。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。个别地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。（具体要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
2023年
重庆市分行秋季校园招聘报考时间
公告公布时间：2022年9月9日
报名截止时间：2022年10月16日（周日）24:00
笔试时间初定于10月下旬
以上去年
重庆市分行秋季校园招聘职位表来源于2023年
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