2024年 新疆维吾尔自治区分行秋季校园招聘职位表暂未公布，根据历年 秋招情况来看，职位表预计将在8、9月公布，现
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2023年 新疆维吾尔自治区分行秋季校园招聘职位表如下：
一、招聘需求（450人）
（一）两级分行本部营销管理岗（24人）。主要从事个人、公司、国际及机构等客户营销管理和产品推广工作，为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。
（二）新疆分行本部科技英才岗（2人)。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。
（三）新疆分行本部工程管理岗（1人）。负责新疆分行全辖营业用房基建项目管理相关工作。
（四）二级分行本部法律事务岗（3人）。为全行各项经营管理活动提供各类法律意见和法律服务支持。
（五）客户经理储备岗（35人）。主要为我行培养和储备投资银行、资产管理、金融市场、公司金融、个人金融等相关业务领域的营销管理类人才。培养锻炼一年后，根据工作表现考核合格后定岗为客户经理岗。
（六）综合业务岗（385人）。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才。在我行营业网点岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
两级分行机关本部岗位根据毕业生专业类别和人才培养需要，安排基层行、专业部门等轮岗锻炼一年，期满考核合格后返回机关本部相应部门工作。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2023年大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘2022年大学本科及以上学历毕业生。部分地区可招聘2023年大专学历应届毕业生。专业不限。（具体要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2023年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证；
2.境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合监管机构和我行亲属回避相关规定。
以上 新疆维吾尔自治区分行秋季校园招聘职位表信息来源于
2023年 新疆维吾尔自治区分行校园招聘公告。
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