除了理科生之外，对于为数众多的留学生、文科生非商科跨专业考生群体来说，银行秋季校园招聘考试是最好的就业选择之一，符合条件的考生可以报考浙江泰隆商业银行，根据历年浙江泰隆商业银行秋季校招情况来看，
2024年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘报考条件预计将在8月公布，现
整理2023年浙江泰隆商业银行秋季校园招聘报考条件相关信息供考生参考：
总行管理培训生（2023秋招）
任职资格：
1.经济、
财会、管理、数理统计类等相关专业优先，全日制硕士及以上学历毕业生（特别优秀的可放宽至本科）；
2.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，优秀可放宽至2021届；
3.在校有学生干部经验，获得过高等级的奖学金。
分（村）行职能定向生（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先；
2.综合成绩良好、学生干部优先；
3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；
4.属地优先。
服务经理/柜员（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至全日制大专学历）；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
客户经理（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，金融学、会计学等相关专业优先；
2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
“菁鲤计划”培训生（营销方向）（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
IT“菁英”人才（2023届秋招）
任职资格：
1.2023届应届毕业生及2022届往届毕业生，本科及以上，数学、统计、计算机及相关专业；
2.对技术有浓厚的兴趣，有较强的团队合作精神和学习能力；
3.责任心强，工作积极主动，做事沉稳细致，良好的抗压能力；
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