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2020邮储银行重庆分行面试真题

时间:2020-06-12 来源:未知 点击:次
  现阶段,2020各大国有银行、商业银行春季 校园招聘已迎来面试环节,各大行的面试真题无疑成为考生炙手可热的备考资料。为了帮助广大考生朋友顺利通过面试关, 小编特为大家搜集了极具参考价值的2020各大行的面试真题。本篇文章为大家献上 2020邮储银行重庆分行面试真题
  1.如何看待996制度?
参考思路:996工作制度在社会具有一定的认可度,这是由一些客观原因造成的:首先,我们是发展中国家,追赶超确实需要我们更加勤奋,更加奋斗。尤其是在高科技行业996工作制蔚然成风。但从另一个角度来说,如果把996工作制赋上文化道德色彩,认为不加班就是不奋斗,就是给996披上了道德的外衣。它的本质是违法与不违法的问题。
  我不赞成996工作制:从法律层面来说,《劳动法》明确规定,劳动者一周工作40小时,最多不超过44小时。而且企业需要劳动者加班,必须事先通知或沟通。996大行其道,一定程度说明《劳动法》在社会的执行上存在着漏洞;同时,劳动者虽然知道《劳动法》规定了自己的权利,但不敢用法律维护自己的权益。这是因为劳动者担心如果维护了权益,就丢失了工作。当然,政府在执法监管中也是薄弱环节,无法给劳动者提供切实有效的保护。企业要主动承担起社会责任。多进行培训,提高劳动者的业务技能。同时加大科技投入,提高自动化生产线的普及力度,尤其是机器人的使用。在高科技行业,企业要践行劳动法的相关规定,例如加班要支付加班费用,控制加班时长。切实尊重与保护好劳动者的相应权益。
  2.如果你新上任学生会主席,但是其他人不听从你的安排怎么办?如何让其他人信任你?
参考思路:向上一任学生会主席学习,请教。多做服务,和大家多亲多近,以理服人,以德服人。找一些能做通思想工作的人聊聊,坦诚不公,友好的沟通。相信时间长了后大家对自己的为人会有更多的了解。
热门标签: 重庆邮储银行2020面试真题

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