1.
校园招聘笔试内容科目分为:综合知识、能力测试(EPI)、英语、性格测试四个部分。
具体题量分布参考2019年的说明如下:

第一单元 综合知识

1)
综合知识考试内容:时政、农业银行特色知识、金融(金融学和商业银行)、经济学、计算机、管理营销、会计、法律、常识判断等等。
第二单元 EPI(能力测试)
职业能力测试(Employability Profile Inventory,简称EPI)考核测评者基本就业素质的测评产品,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块:

第三单元:英语
在
校园招聘考试中英语只要考察两部分内容:选词填空和阅读理解;均为单项选择题。总计100题。
第四单元、职场个性测试
Saville ConsultingWave;Saville ConsultingWave(个性和职场行为风格测评)可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向,从而预测个体的职场行为风格。考核内容:4模块---12部分---36方面。