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兴业银行校园招聘具体岗位职责和要求(参考2022年)
信息科技岗
职位描述
1.信用卡业务领域相关系统的设计及开发工作，通过科技与业务深度融合实现数字化转型;
2.相关系统的功能开发，性能调优，安全加固，自动化测试开发等工作;
3.技术运维体系(含应用、系统、网络)的开发、运维等工作，包括但不限于高可用架构、分布式计算\存储、虚拟化、容器、大数据处理、基于DevOps开发运维平台及运维工具等。
数据分析岗
职位描述
1.实现端到端的全栈模型开发，从数据挖掘到策略应用，涉及市场、风险、运营、产品等相关的计量模型，包括但不限于个性化推荐、客户价值模型、信用评分等;
2.运用模型或者策略等数据产品，进行数据提取、整理和挖掘，对业务问题开展深度专题数据分析。
管理培训生
职位描述
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
运营支持类
职位描述
培养目标为业务办理、交易结算、行政管理人才的梯队储备。新员工录用后，安排至总部进行一定期限的培养锻炼，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据实习实践、考核表现等情况，择优选聘到运营支持类岗位。
市场营销类
职位描述
培养目标为企业金融、同业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
网申基本介绍：
银行校招网申是应聘者通过线上的方式进行简历投递。
银行校园招聘网申筛选主要是由银行方或者承包给第三方进行操作，操作方式一般分为“机选”加“人选”。
“机选”是以银行校园招聘公告中条件为基准，通过关键项、关键词的筛选来进行简历分拣，例如某银行招聘公告中明确表明x岗位最低学历要求是全日制本科，那么在机选过程中低于全日制本科学历的将会被机器筛选淘汰。
“人选”的过程是一个择优的过程，在符合要求的人员中再次做出筛选，选出与所报岗位适配度更高的报名者。
具体如下:
1.基本信息
这里能上传显示即可，尺寸可有少许偏差也会显示正常，但是如果偏差过大可能就会有多个图片展示。
照片的话是重点，除了上传格式以及大小外，证件照和生活照还需要的是近期照！然后有关证件照和生活照本身也是也要求的：
证件照：基本要求是正装（如果条件实在无法达到，那上衣也要是白衬衫）、露出五官，然后最好不要染发和佩戴首饰，在拍摄过程中可以适当的微笑，无需过于严肃。有关照片的底色红白蓝都可以，建议蓝色，一般情况下不会对于底色有要求。
生活照：生活照的一般要求则是人物背景整洁、露出五官、衣服干净、切勿合照，同时最好露出整个人的三分之二以上；一般对于证件照的选择地点很多，教室、操场、图书馆、公园等等都可以。
“籍贯/出生地”、“户口所在地”、“生源所在地”、“现居住城市”。
“籍贯/出生地”：是祖居地或者某人迁徙到某地前的某人原先的地区。
“户口所在地”：户口所在地按照户口本上的填写即可。
“高考所在地”/“生源所在地”：生源所在地指的是高考所在的城市，如果有复读经历，这里指的是第一次高考所在城市。
“现居住城市”：这个顾名思义，不过填写时候有一个技巧，那就是这个地址是你所报岗位所在区域的地址，为啥呀填岗位所在地，因为相对稳定以及具有当地资源，这是银行方所喜欢的。
是否贫困家庭大学生如实填写即可，如果是贫困大学生，没关系可以填写的。
生活照查看可以看到你上传的生活照是否完整。
人员编号的话不用管它，可以截图记录留着以防后面有用。
2.教育背景
注意：请填写从最高学历到高中的教育背景，从最高学历填起
具体专业一般的这里都有不知道属于啥就一个个找，最后还是没有就选择其他，手动填写。
3.外语能力
请按掌握熟练度从高到低填写，每一语种只允许填写一条信息。你有英语六级，四级就莫要写了。
获证日期的话记不得具体的就有查分成绩那天即可，其他说明可以不写如果不是“0”的情况。
4.奖励信息
奖励信息中有一点注意就是在“说明”里面一些符号例如“%”是用不了的，其余如实填写即可。
5.家庭成员
家庭成员这里可能产生问题的主要是“人员状态”，如果选择无工作等，工作单位和职位自动就无需填了。
经常还有遇到一个问题是父母是经营小型店面的，应该如何写？一般工作单位就是令尊令堂店铺名字，职务就是个体经营户。
还有一种情况是父母是工地等承包商，这个工作单位如果隶属某个公司就写公司如果是流动性的就行最近做工的单位即可，职务的话基本上挂钩即可。
6.学生干部任职情况
职务级别一般班级的都是系级别，其余的基本还是院校居多。
职务班级班干，兴趣小组以及小到社团学生会干事都可以，重要的是下面经历描述，其实也就是校园工作。
银行校招中可以填写的校园工实在是太多了，各种讲座、赛事、各种社团活动、以及大型校企联合活动，都可以填写成校园活动。不过在填写校园活动过程中填写的方向第一点就是“我”为主体，主要是描写自己在活动过程中能体现出自我价值的地方，团队组织能力、社交能力、学习能力、应急处理能力等。在填写校园工作时，应该以实际为主，“组织能力突出”“学习能力优秀”等这类自夸的词语无需描述，HR会有自己的判断。所以简单的描述工作内容，然后通过实例举出工作中学习到的技能，再用数据展现自己能力，最后若有奖项支撑的话加上去即可。写法大概如下：
1）主要负责或者参与的工作；
2）工作中学到的技能或者熟悉的业务（培养了团队合作精神、培养了吃苦能力这些空话莫要写）；
3）参与的有代表性的工作；
4）用数据表明你的业绩；
5）获得的奖励（曾获xx优秀学生干部荣誉称号），这里没有就不写。
7.工作经历
这些经历的话是考察专业学习的一个重要操作，但是的确有很多同学是没有参加过一些正规的实习或者社会实践（下面还有要填实践经历，这里可以把社会实践放下面）的，这个时候面对空着的简历感觉又不是很好，这时该怎么办呢？莫急，先对自身进行挖掘是否做过一些校内外兼职、是否参加过学校统一组织的外出专业训练，如果有的话可以写上去。如果以上都没有的话可以利用网申阶段参加一个短期一到两周的实习活动，这样对于以后也是弥补了实习空白这一项。这里填写的思路和校园工作类似：
1）主要负责或者参与的工作；
2）工作中学到的技能或者熟悉的业务（培养了团队合作精神、培养了吃苦能力这些空话莫要写）；
3）参与的有代表性的工作；
4）用数据表明你的工作业绩；
5）获得的奖励（实习结束获得优秀
实习生荣誉证书），这里没有就不写。
同时也是因为很多学生没有正规的实习只有一些零散的兼职活动，这里的话就尽量写和同学所报银行岗位相关的一些兼职经历，描述过程中注意用词尽量用数据和技能说话。
8.社会实践经历
实践经历这里的话可以当做一个校外项目来写，一些调研、公益活动或者一些其他项目都可以写，就是区分于校园工作和实习的。我们常见的一些有校外实训、大型模拟炒股、营销策划、调研活动、婚礼策划、旅行策划等等。可以参考项目的来写：
项目名称：大学生创业创新XXX课题
项目描述：1.以XXX中心为主导，采访各个初创行业的创始人及员工 ；
2.完成“大众创业，万众创新”背景下的大学生创业创新实践研究课题。
项目职责：
1.主要负责采访工作及采访内容记录；
2.设计调研方案、选择调研行业、开展调研工作；
3.经x天调研时间完成对x加创始人及员工采访工作，有效采访人数x人；
4.汇总统计数据，书写2万字调研报告与30页PPT。
9.发表文章及出版著作
没有的话直接不填不要点“添加”即可。
10.技能证书
这里的技能和证书，只要有的都可以写。
例如会计专业技能擅长手工做账、熟练操作会计电算化，有一定建模能力...
常见的一些英语水平良好，可完成日常交流；四六级证书整理就无需了，当然高分也可以写。
熟练操作office办公系统，有较好ps适用以及视频剪接功底。
擅长短跑，3次获得校级200米比赛冠军。
证书的话：银行从业资格证、证券从业资格证...（不要像我那样简写）。
11.自我评价
其实就是综合展现自我的一个方式，用简洁的语言描绘出自己对自己各方面的优势或者劣势的认知，当然这里的劣势也要是不影响工作的劣势。
然后这里注重的其实就是各方能力的提现有点类似于求职申请。
所以可以从专业知识、工作实习、特长、性格特征等来写：
学习能力优秀，专业知识xxxx，曾获xxx；
组织策划能力xxx，多次举办xxx，曾获校级xx奖；
Xxx工作熟练，xxx技能运用自如，具有xxxx；
性格开朗，热爱xxx，曾参加xxxx。
除了上述情况还有自重个人评价是给好模板的，就是直接问“说出你的三个优点”、“说出你的三个劣势”、“用5个词语描述一下自己”，在这种情况下按照要求写即可，优势的话如上，词语描述自己也好写，最难的就是写哪三个自身劣势或者缺点。这里我们常常的推荐方式是可以写真的劣势或者缺点，但是前提是不影响所报岗位正常工作；例如方向感差，如果在面试中遇到这个问题，可以半开玩笑的外加一句“就是因为方向感差，以后才能一心扑在工作上。”
有关兴业银行的网申填写基本结束，还有什么不会的欢迎添加下方老师进行咨询，在此这里祝各位早日拿到offer！
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