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【银行校招报考指南系列】之农业银行值不值得报考?

时间:2021-01-26 来源: 点击:

  又到一年银行校招季,你是否还在为银行众多却不知怎样选择而发愁?为帮助大家深入了解以便更好报考各大银行, 联合 特此推出【银行校招报考指南系列】,本期为第三期,我们将为大家带来 的相关介绍。

  第一,实力规模

   是中国金融体系的重要组成部分, 提供各种公司银行和零售银行产品和服务,同时开展金融市场业务及资产管理业务,业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、人寿保险等领域。

  2020年7月1日,全球银行业权威杂志英国《银行家》(The Banker)年公布世界银行1000强排名, 位列第三名。该排名基于一级资本,此为衡量银行实力的关键指标。

  11月,2020年度GYGYbrand《中国银行业100强》公布,农业银行排名第3位。

  根据2021年银行十大品牌榜中榜,农业银行排名第四。


 

  第二,薪资待遇

  1.数据参考

 (数据来源于看准网)

  2.员工评价

  优于大部分企业,同行业来说只能说中等,公积金交的挺多的身下的隐形福利挺多,所以大家这方面不用操心。

  有房补,交通补助,公积金,补充保险。供暖费可以报销,节日都有礼物,福利待遇很好,国企的优势。比一般的企业都要好。

  柜面经理、大堂经理、客户经理、副主任、主任。 除了正副主任,一般是每个月到手3000,里面还包括预发绩效,比方说,这个月的到手的工资是3000,预发绩效1500,那么这个月实际到手工资是1500。卖得产品的话会有计价,比方说,卖得一万块的基金有2块钱的计价,卖得一万块保险有100块的计价,卖得一套贵金属产品有30块钱计价。几个季度后计价会结算发一次,会将之前预发的绩效先扣除,或者某个季度的存款任务没有完成,应发的计价会打折,做得比较好的话,一年会有1万的计价到手。年薪是5万块左右。主任的收入会比较可观。

  第三,入行门槛

  由于2021农业银行春招公告尚未发布,为方便大家了解具体要求,特此总结了2020农业银行春招公告要求,供大家参考借鉴。

  学历要求

  本次招聘主要招收境内、外全日制本科及以上学历应届毕业生。境内院校毕业生应于2021年毕业,并在7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;境外留学生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业,入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书。

  受疫情影响教育部另有规定的,按政策办理。

  专业要求

  经济金融、财务会计、法律、管理、信息科技、数学统计及理工科等相关专业

  其中,软件研发岗多要求计算机相关专业;测试开发岗多要求计算机相关专业;财务管理岗多要求财务管理、会计学相关专业

  英语要求

  英语须通过国家大学生英语六级(CET6,425分及以上)考试或对应的托业(715分及以上)、新托福(85分及以上)、雅思(6.5分及以上)考试。

  其他要求

  诚实守信、遵纪守法;综合素质较好,具有较强的研究分析、文字综合、沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;报名管理培训生计划人员一般应具有学生会、团总支或社会团体任职经历,具备较好的管理潜质。

  身体健康。

  欲了解详情,请查看《2020年 春季招聘公告汇总》。

  第四,考试难度

   校园招聘笔试内容科目分为:综合知识、能力测试(EPI)、英语、性格测试四个部分。 校园招聘考试完整版历年真题在 联合东吴教育出版的《银行招聘考试历年真题(2020最新版)》有呈现。

  考试形式:机考(闭卷的方式)。全部为客观性试题。

  考试时限为:180分钟。

  第一部分 综合知识

  第二部分 EPI(通用素质能力测试) 

  第三部分 英语

  第四部分 职场个性测试

  欲了解详情,请查看《2021农业银行校园招聘考试大纲》、《2021农业银行校园招聘:考试题型及题量》。

  第五,发展前景

  作为国有四大银行之一, 的实力是绝对肯定的。 的营业网点的分部更是所有银行分部最全的,至少覆盖到镇,沿海地区甚至达到村,随着国家对西部地区的政策支持和资金投入西部会迅速崛起,而这之前首要是金融服务体系跟上,所以 会最先从中获利,而最先获利就会最先有一个稳定庞大的客户群,就会有更多的资金去完善自己的服务体系,所以 的发展潜力是很大的, 在未来较长一段时间可以稳定成长。

  此外,梳理近两年农行的人员变动情况,我们不难发现,前台岗位人员有所减少,后台科技岗位人员增加;而从细分看,前台柜员规模减少,营销岗位及个人银行岗位员工有所增加。这种变化不仅是由于金融科技渗透进银行,更是银行在消费升级的背景下,为更好地应对行业竞争及提供更优的金融服务而做出的调整。

  基层员工缩编还在某种程度上能够减少人力成本,在利率市场化、竞争加剧的背景下,银行在获得营业收入的同时也需要通过控制成本来获取利润。但是,银行不会一直裁员,未来无法被人工智能和互联网金融取代的岗位会变得更有价值,包括高级产品经理、高级分析师、高级审查经理、理财师、高级IT人员等,这些人的数量会相对增加。

  因此,提升自己的核心竞争力、适应经济发展需求,才能立于不败之地,希望同学们都能应对经济变化、提升自身修炼,早日加入 并在农业银行站稳脚跟!

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