2021银行秋招已经开启，网申作为第一环节，很多小伙伴总是束手无策，无形中就会踩到银行网申雷区，快来看看有哪些雷区你已经踩中了吧~
1.基本信息不完善
很多小伙伴都比较注重工作经验、获得奖励的填写，反而对于基本信息往往不那么上心。殊不知，基本信息的不完善可是银行网申的一大雷区哦~下面我们就来看看场面的问题有哪些？
证件照：很多小伙伴的证件照是白底的，甚至有些是自拍照，这是不符合要求的。求职期间建议使用蓝色底版的证件照，着正装、化淡妆，可以散发(不遮耳)，可留刘海(不挡眉)，黑框眼镜不要太粗，尽可能展现出职业干练和良好的亲和力(微笑但不一定露齿)。
联系方式：手机号和邮箱填写不正确，也是一大雷区。正式的简历一定要确认邮箱、手机号码填写准确，尽可能使用自己本人的手机号码，手机和邮箱在求职期间注意定期查看，以免错失重要邮件。
生源地：生源地是考察应试者稳定性和社会关系的重要考量因素之一，若银行招聘中每人的岗位选择不止一个，建议学生至少有一个志愿的选择地是在生源地，以增加自己的网申通过率。
2.成绩描述不突出
很多时候你的考试成绩不高，但是排名却是靠前的，这种时候不要平淡无奇的进行描述。
课程一般写5-8门即可，与银行有关的自己又很优秀的课程可以放在前面，同时可以写一下成绩，突出自己的学习能力，同时同学们可以写下满分是多少，排名班级前百分之几等等。但是如果班级只有20人，写排名前10显然会更好一些，视情况而定。
3.不理解什么是平均绩点GPA
平均绩点GPA很多同学不懂，是一种学分的衡量标准，一般都是4分制的，有些同学的教务系统里面直接有，没有的同学可以参考下面计算方式。PS：农行会有专门的计算公式，须按照农行要求进行换算。
4.经历描述无数据支撑
很多同学都是简单的罗列实习的工作内容，但是成果却没有展现，或者也只是广泛的展现，但是没有数据支撑。
比如在学生会的经历描述同学描述内容太少了，完全没有把自己的成果凸显出来，没有亮点。一般这种时候我们会建议：要通过具体的数据、案例来展现自己的活动能力。比如：通过你的努力谈妥了哪些合作项目?校园活动的效果和反响如何?获得了老师同学怎样的认可?其中活动的效果就需要一些数据去支撑，比如参与人数等等。
【举例】
2018年在广东XX铜业有限公司实习三个月，职位是销售部的经理助理。
协助部门经理进行市场调研，实地调查本地家电卖场的空调等销售数据，走访当地13家家电企业，结合行业分析数据分析家电行业等对铜棒的市场需求。在销售经理的指导下，参与客户会谈，协助销售经理实现月销售业绩67万元。
以上内容就是
小编为大家梳理出来的四大网申雷区，你踩中了么？
小编在这里建议大家一定要提前了解网申雷区，切莫踩中哦~
