2020年江苏银行春季校园招聘考试已于2月启动，全日制普通高校2020届应届本科及以上学历毕业生均可报考，需要报考的考生可详细查看江苏银行各分行招聘公告内的详细职位要求，详情可查看2020年江苏银行春季校园招聘公告汇总。
历年江苏银行春季校园招聘考试公告不公布江苏银行春季校园招聘考试大纲，现东吴教育培训机构老师根据历年江苏银行春季校园招聘考试真题整理大纲汇总如下，供考生参考：
2020年江苏银行春季校园招聘考试大纲
一、通用素质能力测试（Employability Profile Inventory，简称EPI）考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般分为七大模块：
江苏银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析。
1. 言语理解—考查个体对书面文字的理解、表达和运用能力，对管理、法律、研究、销售和行政类岗位非常重要。言语理解题型包括：逻辑填空、片段阅读、语句表达、定义判断、病句辨析等。
2. 数字运算—考察查个体对基本数字运算能力和对数据的理解、处理能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字运算主要分为：行程问题、工程问题、浓度问题、植树问题、利润问题、比例问题、几何问题、计算爬绳次数问题、概率问题、鸡笼问题、牛吃草问题、和、差、倍问题、时差问题等。
3. 逻辑推理—考查个体对数据的敏感能力和对数据关系的运算规律的理解、分析能力，对管理、财务、工程、研究、销售和行政类岗位非常重要。数字推理主要分为：等差数列、等比数列、多次方数列、和数列、组合数列、特征数列、图形数列等。
4. 思维策略—考查个体在解决问题时思维的发散程度及提出多重方案的能力，对销售、研究、管理类岗位非常重要。思维策略题目分为列式运算和策略分析两种题型。
5. 资料分析—考察个体对复杂书面材料或图表数据进行分析、判断和综合处理能力，对管理、研究、技术和行政类岗位非常重要。资料分析每篇资料均有5道小题，主要有文章阅读和数据计算两种题型。
二、 江苏银行综合知识考试内容：时政、江苏银行行情行史、金融（金融学和商业银行）、经济学、英语等等。
2. 江苏银行行情行史----（关于江苏银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识；购买东吴教育联合 出版的《2020年江苏农商行招聘考试真题模拟卷及历年真题》的考生可以添加 公众号考前获取江苏银行特色知识补充资料。
3. 金融基础知识-考试内容为金融学（货币银行学、国际金额学、金融市场与机构）、商业银行业务与管理等。
4. 经济学-微观经济学和宏观经济学；题量：3题。
三、 在江苏农商行校园招聘考试中认知能力测试一般占10分：内容为：空间感知及记忆能力测试、粗加工、动态记忆追踪这四个维度。考试时间为20分钟。具体可以参考 联合东吴教育独家开发的与江苏农商行正式考试一样的认知能力测试实训系统，可以直接帮忙考生提高5-8分。
认知能力-空间感知及记忆能力测
屏幕上的6*6的正方形网格中的其中一些单元格将呈现五角星，你需要尽量记住单元格上五角星的位置之后，五角星会消失；根据记忆，用鼠标左键选出五角星的位置，被选中的单元格会变成蓝色。被选中的单元格需要等于呈现五角星的数量。
认知能力测试-粗加工
（从4个选项中找与左图相同的内容）
认知能力测试-细加工
（从4个选项中找与左图相同的内容）
认知能力测试-目标动态追踪
屏幕上会出现10个圆球，其中有3-5个圆球将闪烁，闪烁的圆球即为需要追踪的目标，请记住它们。追踪目标闪烁后，10个圆球都会运动；但圆球运动停止后它们会变成正方形，请用鼠标选出之前闪烁的追踪目标进行作答。鼠标点击一次即为选中，被选中的目标显示橙色边框，在点击一次则取消选择。
二、 第四单元、职场个性测试
Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（个性和职场行为风格测评）可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。考核内容：4模块---12部分---36方面。
江苏银行校园招聘笔试内容科目分为：EPI、综合知识、认知能力测试、职业个性测试四个部分。
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