宜宾市商业银行股份有限公司于2006年12月28日正式挂牌成立,现有分支机构38家,是宜宾市营业网点最多的地方法人金融机构。为促进全行又好又快发展,我行诚聘英才,期待您的加盟。
一、招聘岗位及名额
本次面向社会招聘县域支行行员共26人。其中,柜员岗14人,客户经理岗12人,具体岗位如下:
机构名称 |
招聘岗位及人数 |
机构地址 |
高县支行 |
柜员2人,客户经理2人 |
高县庆符镇硕勋路 |
珙县支行 |
柜员1人,客户经理2人 |
珙县巡场镇文鑫路 |
江安支行 |
柜员1人 |
江安县江安镇竹都大道西段 |
筠连支行 |
柜员2人,客户经理2人 |
筠连县城关镇筠州中路 |
屏山支行 |
柜员3人,客户经理2人 |
屏山县屏山镇民生西路 |
长宁支行 |
柜员3人,客户经理2人 |
长宁县长宁镇竹海路 |
兴文支行 |
柜员2人,客户经理2人 |
兴文县古宋镇香山东路 |
二、招聘条件
(一)柜员岗
1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
2.年龄在25周岁(含)以下,即1996年1月1日(含)以后出生。
3.普通高等院校全日制本科及以上学历(应届毕业生须于2021年7月前取得学历学位证书),经济、金融、
财会、法学、工商管理、商务、计算机类等与银行密切相关专业。
(二)客户经理岗
1.身体健康,品质良好,诚实守信,无不良记录,具有较强的敬业精神和团队协作意识。
2.年龄在30周岁(含)以下,即1991年1月1日(含)以后出生。特别优秀或有1年(含)以上连续银行信贷从业经历的,年龄可放宽至35周岁(含)以下,即1986年1月(含)以后出生。
3.普通高等院校全日制本科及以上学历(不含应届毕业生),经济、金融、财会、法学、工商管理、商务、计算机类等与银行密切相关专业。
三、招聘程序
(一)简历投递
应聘者请于2021年5月31日登录前程无忧官网(https://www.51job.com/)搜索“宜宾市商业银行”查看相关职位并投递简历。
简历投递技术咨询:15828212309 邱老师
(二)资格初审与甑选
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格初审,择优通知入围现场资格复审。
(三)现场资格复审
应聘人员携带身份证、户口簿、毕业证、学历学位证、学籍证明、专业证书及相关工作证明原件等参加资格复审,资格复审合格者即进入面试。
(四)面试
面试时间地点另行通知。
(五)体检及背景调查
1.体检。根据面试情况确定入围体检人员名单,体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》等相关规定执行。初次体检不合格的,本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
2.背景调查。对体检合格者进行背景调查,背景调查包括但不限于档案审查、监管黑名单查询等。
因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。
(六)录用
符合录用条件的人员,我行将电话通知本人。录用人员入职后,我行与其签订正式劳动合同,其中前3年为定岗合同。因体检不合格或背景调查不合格等原因出现招聘缺额的,根据情况依次递补。
四、监督
我行纪检监察室负责对本次选拔工作进行全过程监督。
五、待遇及劳动保险
凡经录用的员工,按我行现有薪酬制度计发薪酬待遇。本行按规定依法为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金等。
六、特别提示
(一)应聘者对提供的资料真实性负责,如隐瞒有关情况或提供虚假材料,一经发现,即取消报名资格,造成一切后果由应聘者自负。
(二)本公告由宜宾市商业银行负责解释,本行有权根据招聘情况调整招聘名额及调配应聘岗位。