支行零售分管行长
招聘要求
职位类别:管理类
发布机构:深圳分行
招聘人数:若干
招聘类型:社招
截止时间:长期
学历要求:大学本科
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长制定、组织并落实各项业务发展策略、发展规划及年度计划;
2.协助支行行长管理零售队伍、引进零售人才、完善零售相关管理制度;
3.带领团队完成零售经营管理任务,带领支行零售条线人员完成零售各项经营指标,组织开展阵地营销和市场拓展,确保完成零售业务发展目标;
4.协助支行行长监督落实总分行各项规章制度及其它管理要求。
任职要求
具体要求:
1.本科及以上学历,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先;
2.原则上40周岁以下,具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中2年以上团队管理经验;
3.熟悉银行金融业务和市场、行业情况,具备较强的市场拓展和客户沟通能力,热衷银行理财营销服务工作;
4.乐于接受新事物,求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5.工作踏实肯干、优能高效,具备良好的沟通和办公软件运用技能,过往业绩优良;
6.特别优秀者,可适当放宽条件。
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.认同兴业银行的企业文化和理念;
3.身心健康,具有良好的学习和适应能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;
4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
注意事项:
1.请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要或特殊事项需主动申报说明;
2.请保持通信畅通,如通过简历初筛,本行将通过电话、邮件或短信联系。
支行企金分管行长
招聘要求
职位类别:管理类
发布机构:深圳分行
招聘人数:若干
招聘类型:社招
截止时间:长期
学历要求:大学本科及以上
工作地点:广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长制定、组织并落实各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划;
2.协助支行行长管理企金队伍、引进企金人才、完善企金相关管理制度;
3.带领团队完成企金经营管理任务,管理和指导支行企金条线人员达成业绩指标,确保完成企金业务发展目标;
4.协助支行行长监督落实总分行各项规章制度及其它管理要求。
任职要求
具体要求:
1.本科及以上学历,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先;
2.原则上40周岁以下,具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历,其中2年以上团队管理经验;
3.熟悉银行、公司信贷及企业财务,熟悉当地金融市场,具备较强的市场拓展和业务推动能力;
4.有较强的敬业精神,工作踏实肯干、优能高效,责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强;
5.有丰富客户资源,具备团队管理经验者优先;
6.特别优秀者,可适当放宽条件。
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
2.认同兴业银行的企业文化和理念;
3.身心健康,具有良好的学习和适应能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;
4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
注意事项:
1.请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要或特殊事项需主动申报说明;
2.请保持通信畅通,如通过简历初筛,本行将通过电话、邮件或短信联系。
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原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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