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[浙江]2025年兴业银行杭州分行社会招聘启事(2.19)

发布时间:2025-02-19 15:13   来源:兴业银行招聘 查看:打印  关闭

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  2025年兴业银行杭州分行社会招聘启事(2.19)
  支行行长助理
  工作地点:浙江金华
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责辅助支行行长做好支行日常经营管理,具体负责支行零售/企金业务的经营指标、风险控制和队伍建设;
  2、负责落实业务相关指标,推动各项经营活动开展;
  3、负责研究零售/企金客户需求及特点,创新营销与服务模式,组织并带领队伍开拓市场;
  4、负责综合运用产品和服务,开发、维护客户,拉动优质客户、资产规模、效益指标持续增长;
  5、负责支行零售/企金条线队伍建设,做好客户经理的日常管理和指导培训;
  6、负责把控防范和处置化解支行企金业务风险;
  7、承办其他分管相关工作。
  任职要求
  一、应聘基本条件
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2、爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德和品德操守,有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
  3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能够承担工作压力;
  4、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  二、招聘条件
  1、38周岁以下,本科及以上学历;
  2、从事金融工作满5年,其中团队管理经验不得少于2年;
  3、能够承担对应的业绩指标,具有较强的市场拓展能力、丰富的客户资源及业务经营能力;
  4、具有较高的政策水平和风险防范意识,有较强的组织领导和协调能力。
  支行行长助理(对公)
  工作地点:浙江省温州
  专业要求
  无
  工作职责
  1、负责辅助支行行长做好支行日常经营管理,具体负责支行企金业务的经营指标、风险控制和队伍建设;
  2、负责织落实企金业务相关指标,推动各项经营活动开展;
  3、负责研究企金客户需求及特点,创新营销与服务模式,组织并带领队伍开拓市场;
  4、负责综合运用产品和服务,开发、维护客户,拉动优质客户、资产规模、效益指标持续增长;
  5、负责支行企金条线队伍建设,做好客户经理的日常管理和指导培训;
  6、负责把控防范和处置化解支行企金业务风险;
  7、承办其他分管相关工作。
  任职要求
  一、应聘基本条件
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  2、爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德和品德操守,有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力;
  3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质,能够承担工作压力;
  4、符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  二、招聘条件
  1、38周岁以下,全日制本科及以上学历;
  2、从事金融工作满5年,其中团队管理经验不得少于2年;
  3、能够承担对应的业绩指标,具有较强的市场拓展能力、丰富的客户资源及业务经营能力;
  4、具有较高的政策水平和风险防范意识,有较强的组织领导和协调能力。
  综合柜员
  工作地点:浙江省温州市
  专业要求
  无
  工作职责
  负责银行柜面各项业务运营,包括账户业务、现金业务、结算业务、票据业务等工作。
  任职要求
  1.6个月以上柜面从业经历或1年以上金融从业经历;
  2.35周岁及以下;
  3.具有较强的亲和力和较好的服务意识;
  4.持有银行从业资格证书、会计资格证书及反假币上岗资格证人员优先考虑。
  截止时间:长期


 

 

报名入口

 

  原标题:兴业银行
  文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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