支行零售负责人
截止时间:2025-06-30
专业要求
信息科技、数理统计等理工类和经济、金融、法律等相关专业优先
工作职责
1.组织落实支行零售业务综合经营计划,并根据总分行零售业务发展战略要求,确定支行零售业务经营发展方向,制定零售业务拓展与产品营销策略、针对性的市场营销和宣传方案并组织实施;
2.负责支行对外正常营业,并按总分行要求受理各类客户业务办理与咨询需求,提供标准化规范化服务,并确保有效风险防范与控制,实现业务健康良性发展;
3.负责对支行零售队伍进行日常管理、培训与督导,建立完善的内部管理机制,推荐引进符合本行要求的外部人才,做好队伍储备与梯队化建设,实现员工队伍的良性持续成长;
4.负责对上级机构配置的财务资源进行合理的利用,建立公平、公正、公开的员工考核机制,营造积极进取的团队氛围,实现财务资源的合理分配、有效使用与科学管理;
5.负责做好分支行之间方针政策与业务思路的上传下达,协调处理好与分行以及外部相关单位的关系,为支行运营与业务发展创造良好的外部环境。
任职要求
1.年龄40周岁(含)以下;
2.全日制本科及以上学历,会计、经济、统计、金融等相关专业毕业;
3.具有5年以上银行从业经历,其中2年以上团队管理经验;
4.具备较好的零售团队管理经验和带队能力,工作及学习意愿强,执行力好;
5.具备较强的银行零售业务营销组织能力,对零售业务发展有较深理解;
6.在现岗位工作成绩较为显著,具备较强的管理、创新、营销和风控能力;
机构业务营销管理岗
截止时间:长期
专业要求
经济类、理工类、文史类等相关专业
工作职责
开展机构客户营销,与机构客户建立常态化沟通联系,负责机构客户的投标、场景生态圈建设以及对账、头寸管理、系统维护等日常服务
任职要求
1、35周岁以下;本科及以上学历;
2、具有2年以上经济、金融、科技或对口岗位从业经历;
3、具有较好的沟通协调和拓展能力,工作认真负责,积极主动,抗压能力强,有团队合作精神
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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