零售相关部门管理岗
截止时间:长期
专业要求
无
工作职责
1、零售业务指标管理,制定业务产品营销计划,联动一线经营机构,力争完成年度经营目标;
2、市场调研与分析,了解市场动态、关注行业信息,为支行制定零售客户、产品营销策略及营销指引提供信息支持;
3、对接总行对口部门处室,及时传导总行最新政策,进行相关事项沟通及协调处理;
4、为支行提供零售业务中台支持和相关产品培训;
5、其他营销推动工作,如经营分析、营销活动组织等。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历,具有理工类专业背景人才优先;
2、40周岁以下,5年以上经济、金融等相关岗位工作经历,具有2年以上团队管理经验;
3、工作踏实,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心;
4、具备较强的独立思考、分析判断、文字处理和沟通协调能力,能清晰地表达架构意图。
(二)应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。
前海分行市场营销部零售产品经理岗
截止时间:长期
工作地点:广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、市场调研与分析。了解市场动态、关注行业信息,为分行制定客户营销沙盘提供信息支持;
2、高净值客户营销与推动。协助经营机构营销高净值客户,提供综合金融营销服务,负责制定融资方案、客户营销策略及制定营销指引;
3、其他营销推动工作。如经营分析、营销活动组织、零售事务协调处理、培训等。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上零售业务工作经验,具备零售信贷业务管理推动和业务落地经验者优先;
3、具有较强的独立思考、调查研究、分析判断和沟通协调能力,具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;敬业爱岗、工作严谨、勇于创新,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心和抗压能力。
(二)应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。
前海分行市场营销部对公产品经理岗
截止时间:长期
工作地点:广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1、市场调研与分析。了解市场动态、关注行业信息,为分行制定客户营销沙盘提供信息支持;
2、客户营销与推动。协助经营机构营销重点客户、重点项目;指导经营机构制定优化授信方案;协助经营机构沟通总分行信用审查部门,推动项目审批落地等;
3、其他营销推动工作。如经营分析、营销活动组织、企金事务协调处理、培训等。
任职要求
(一)任职要求
1、本科及以上学历;
2、3年以上对公业务工作经验,具备投行、金融市场、科技金融等业务落地经验者优先;
3、具有较强的独立思考、调查研究、分析判断和沟通协调能力,具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力;敬业爱岗、工作严谨、勇于创新,具备良好的职业道德操守,富有团队协作精神,有较强的工作责任心和抗压能力。
(二)应聘须知
1、基本要求
·遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
·认同本行企业文化和理念。
·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
·符合本行聘用回避有关规定。
2、基本条件
·本科及以上学历,经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业,具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强,过往业绩优良。
3、注意事项
·请提供真实、准确、完整的应聘信息,存在重要、特殊事项需主动申报说明。
·请保持通信畅通,如通过简历初选,本行将电话、邮件或短信联系。
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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