公司客户经理
截止时间:2024-11-04
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
(一)营销拓展机构及公司客户,推动建立业务合作关系;
(二)收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升客户综合贡献;
(三)制定营销方案,提供满足客户需求的产品冀服务方案;
(四)完成业务或产品销售任务,达成各项业务目标;
(五)定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良。
任职要求
一、基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录;
(二)认同本行企业文化和理念;
(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(四)符合本行聘用回避的有关规定;
二、岗位条件
(一)年龄在35周岁(含)以下;
(二)具有2年(含)以上金融工作从业经历;
(三)熟悉银行、公司信贷业务及企业财务,熟悉当地金融市场,有较强的营销能力;
(四)有丰富的营销从业经验者优先。
支行副行长(分管公司业务)
截止时间:2024-11-04
工作地点:河南省郑州市,河南省洛阳市,河南省平顶山市,河南省新乡市,河南省驻马店市,河南省许昌市,河南省信阳市
专业要求
金融、会计、法学、计算机以及理工科类专业等
工作职责
(一)协助支行行长制定支行企金业务发展策略、发展规划和年度经营计划并组织实施;
(二)根据经营目标和工作计划,协助支行行长完成企金业务条线的业务发展、内部管理和队伍建设,带领员工完成相应的经营管理任务,管理和指导团队成员达成业绩指标,确保企金条线工作的实施和经营目标的实现;
(三)协助支行行长落实支行风险监测、案件防控及其他总分行管理要求。
任职要求
一、基本条件
(一)遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录;
(二)认同本行企业文化和理念;
(三)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
(四)符合本行聘用回避的有关规定;
二、岗位条件
(一)年龄在40周岁(含)以下;
(二)具有5年(含)以上金融工作从业经历,现任其他金融机构同职级职务或具有其他金融机构下一职级职务3年及以上任职经历;
(三)具有较强的市场拓展能力、管理能力和协调能力;熟练掌握公司业务、销售模式、绩效考核、业务管理流程;有能力带领业务团队完成各项经营指标;具备较高的政策水平和风险防范意识。
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/