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[广东]2024年兴业银行深圳分行社会招聘启事（8.23）

发布时间：2024-08-23 11:33 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭

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　　2024年兴业银行深圳分行社会招聘启事（8.23）
　　银行办公室文员（劳务派遣）
　　工作地点： 广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责银行接待工作，包括来访客人的登记、引导及日常电话咨询等；
　　2、负责协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品采购及管理等；
　　3、负责办公区日常维护及管理等后勤保障；
　　4、协助组织银行内部活动，如会议、培训等；
　　5、完成上级交办的其他事宜。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、28周岁以下，本科及以上学历；
　　2、形象气质佳，工作细致认真、积极主动、踏实肯干，服务意识和沟通能力强；
　　3、有文秘工作经验者优先，具备良好的办公软件运用技能；
　　4、具备良好的团队合作精神和学习能力，愿意在团队中不断学习成长
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　金融市场部同业投资岗
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责专业管理类产品投资（货币基金、债券基金、摊余专户等）的推动落地；
　　2、负责专业管理类产品投资的存续期管理（估值对账、月度交流、存续期检查、投资后评价、风险合规排查反馈等）；
　　3、负责金融债、ABS、同业存单一级投资与交易流转事宜，推进营销机构进行业务送审、跟进投资缴款流程、二级询价交易等。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、硕士研究生学历，金融、 财会专业优先；
　　2、具备一定的宏观经济和债券理论知识，熟悉固收类基金及资管产品，有相关岗位从业经验优先；
　　3、熟悉金融同业市场，了解行业产品及相关法律法规，具备良好的研究、数据分析应用能力，可熟练应用办公软件；
　　4、具有较强的逻辑思维、问题解决、沟通表达和组织协调能力。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　授信审查岗
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责对经营机构上报的信用业务项目进行审查，对审查发现的问题及时与经办机构沟通；提出明确的审查意见，提出风险防范措施及合理的授信方案（包括品种、额度、用途、期限、担保方式、提款条件、管理要求等），按规定时间对审查项目提出可办、有条件办、不可办的具体理由，报上级审查、审批；
　　2、及时归纳、总结审查中发现的问题，提出改进要求，指导经营机构信贷人员做好贷前调查工作；负责信用项目的跟踪管理，对全行信用项目实行动态分析、监控和反馈；
　　3、配合拟订企业金融信用业务相关行业、产品、区域的风险评审标准，组织开展相关行业授信政策研究。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、本科及以上学历，理工科等相关专业优先。
　　2、具有银行券商等金融机构业务营销，行业研究，风险评审相关工作经验；对科技金融，先进制造，新材料TMT低空经济等产业有一定研究能力的优先；
　　3、具备数据挖掘分析能力。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　资产托管部客户经理
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1.负责对经营机构开展相关资产托管业务的管理指导，营销策划及活动组织、业务宣传及业务培训；
　　2.负责收集资产托管业务的市场信息及客户需求信息，为客户提供业务咨询、方案设计、投诉处理等服务；
　　3.组织开展与分行其他业务条线、业务部门的业务联动。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1.本科及以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业；
　　2.35周岁（含）以下，如条件优秀者可适当放宽；
　　3.熟悉金融市场业务，有相关工作经验者优先。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　金融市场部同业产品经理
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责分行同业金融业务综合营运管理、业务分析和业务策略制定；
　　2、负责证券、基金等行业相关同业系统的维护管理（数据统计分析、业务需求编写、测试等）；
　　3、负责同业资产业务的放款流程和定期存款管理等；
　　4、负责同业中后台其它相关工作。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、本科及以上学历，具有金融、统计、计算机相关专业优先；
　　2、熟悉金融同业市场，了解行业产品及相关法律法规，具备良好的研究分析、数据应用能力；
　　3、具有较强逻辑思维、问题解决、沟通表达和组织协调能力；
　　4、具备金融市场、计算机、统计等工作经验者优先。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　福田私行直营中心客户经理
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、落实私人银行客户专属受托服务，负责私人银行客户及其家庭、家族企业的日常关系维护、基础金融和企业非金融增值服务，协同开展公私联动营销。
　　2、做好私行客户经营，提升客户贡献度，深挖客户需求，做好客户资产配置，积极落地私人银行创新业务。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、35周岁（含）以下，本科及以上学历。
　　2、5年以上金融工作经历，具有财富管理、对公客户经理等工作经历者优先。
　　3、具备岗位要求的工作能力和专业资格，须持有基金从业资格证，持有AFP、CFP、CFA、FRM者优先。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。
　　截止时间：长期
　　办公室数字化档案管理岗
　　截止时间：2024-12-31
　　工作地点：广东省深圳市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责档案材料的立卷、归档、移交工作，做好档案收集、整理保管、统计利用等工作；
　　2、负责分行数字化档案建设相关工作，推动档案数字化系统的持续优化与推广使用，以及其他数字化档案日常管理工作；
　　3、承担部门档案管理考评指标、分行辖内机构档案管理履职评价等工作；
　　4、做好与总行的沟通对接工作，及时跟进学习总行最新政策，并对分行全辖机构做好宣导；
　　5、完成上级领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　(一)任职要求
　　1、本科及以上学历；
　　2、具有扎实的档案管理相关专业知识，具备档案管理岗位经验者优先；
　　3、具有较强的独立思考、调查研究、分析判断和沟通协调能力，具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
　　4、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神。
　　（二）应聘须知
　　1、基本要求
　　·遵纪守法，诚实守信，无违法、违纪或其他不良行为记录。
　　·认同本行企业文化和理念。
　　·具有正常履职的身体条件和健康良好的心理素质。
　　·符合本行聘用回避有关规定。
　　2、基本条件
　　·本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等学科门类专业，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先。
　　·求知欲、责任心、执行力、团队合作意识、沟通协同能力和办公软件运用技能较强，过往业绩优良。
　　3、注意事项
　　·请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要、特殊事项需主动申报说明。
　　·请保持通信畅通，如通过简历初选，本行将电话、邮件或短信联系。

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　　原标题：兴业银行
　　文章来源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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