放款审核岗
截止时间:2024-06-30
专业要求
无
工作职责
1、负责分行授权范围内的公司、个人授信出账审查,提出独立审查意见;
2、指导辖内经营机构合规开展出账审查工作;
3、负责出账审查环节相关风险监测及制度培训;
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁(含)以下,统招大学本科及以上学历;
2、具备3年(含)以上从事对公和个人信贷业务经验,熟悉掌握信贷业务知识,特别优秀的可适当放宽;
3、具备扎实的授信及风险管理理论基础,熟练掌握数据统计分析;
4、具备良好的敬业精神和团队合作精神,工作责任心强。
外拓客户经理助理 (派遣制)
截止时间:长期
专业要求
无
工作职责
(1)负责各支行信用卡、借记卡、数字人民币、个人养老金、代发工资、收单商户等综合性外拓营销工作;
(2)拓展支行周边企业、园区、商圈等渠道资源,确保各类外拓项目的妥善落地;
(3)负责行内信用卡、借记卡产品的用卡环境建设以及相关权益活动的宣传推广;
(4)协助支行外拓客户经理,挖掘支行存量零售客户,做好两卡联动及其他重要产品的交叉营销;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职要求
(1)年龄35周岁(含)以下;
(2)全日制大专及以上学历;
(3)勇于接受挑战,对外拓营销工作怀抱热情;
(4)具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行能力;
(5)具备较强的抗压能力和良好的职业操守。
后勤管理岗
截止时间:2024-06-12
专业要求
无
工作职责
1、负责辖内网点规划,包括网点筹建、搬迁、关停等报批工作,以及网点的选址、租赁、装修、验收等工作;
2、负责辖内网点营业执照等证照的申领、更换、注销;
3、负责辖内网点企业信息年报填报、金融许可证公示等工作;
4、负责辖内网点办公场地及其他设施的修缮、组织调配和管理工作;
5、根据分行要求和实际需要,拟定固定资产构建、维修计划,执行固定资产构建、保管、维修计划;
6、执行总分行采购的有关规定,组织实施分行采购工作,为各单位提供后勤保障服务。
任职要求
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历;
2、有相关工作经验者优先考虑;
3、具有较好的沟通协调能力、抗压能力。
零售业务团队客户经理
截止时间:长期
专业要求
不限专业
工作职责
1.负责银行存量零售客户资源维护、挖掘、产品交叉营销;
2.负责零售业务营销落地,按照分行的计划,积极开拓客群,高效率的完成各项业务指标;
3.配合团队完成其他工作任务;
4.岗位为劳务派遣制,表现优异且符合条件者可申请转正。
任职要求
1.大学专科及以上学历;
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3.具有良好的学习能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
社区支行负责人
截止时间:2024-06-30
专业要求
经济金融类专业
工作职责
社区支行零售业务拓展营销,队伍建设
任职要求
全日制本科及以上学历,40周岁以下,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上,从事金融工作五年及以上,熟悉银行业务相关业务流程和管理办法,,具有优秀的综合素质、较强的市场营销能力和较高内部规范管理水平,特别优秀者可适当放宽条件。
纪检监察岗
截止时间:2024-06-30
专业要求
马克思主义、社会学、思政教育、财务审计、法律、经济、管理类相关专业
工作职责
1.负责起草公司纪委、纪检重要文件、材料起草。
2.负责抓好党和国家方针政策贯彻执行以及上级纪检监察机构工作部署和要求的贯彻落实。
3.负责建立健全党风廉政、反腐败建设规章制度并监督运行。
4.负责监督贯彻落实中央八项规定精神情况。
5.组织开展纪检监察系统培训教育。
6.负责纪检日常事务管理工作。
任职要求
1.中共党员。
2.40周岁及以下。
3.具有5年及以上纪检、监察监督相关工作经验。
4.熟悉党纪党规和法律法规,有较强的公文写作能力,能够独立起草工作报告等材料。
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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