信用卡客户经理(劳务派遣制)
专业要求
专业不限。
工作职责
1、负责信用卡新客户获取、客户首刷/生息促动;
2、负责一表双卡联动营销;
3、负责APP绑定及商户拓展等事务。
任职要求
1、35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2、有1年以上营销经验;
3、勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守。
团队主任岗(劳务派遣制)
工作地点:湖南省长沙市,湖南省岳阳市,湖南省衡阳市,湖南省郴州市,湖南省湘潭市,湖南省邵阳市,湖南省株洲市,湖南省常德市
专业要求
不限
工作职责
1、负责营销小组团队日常营销指导及业绩达成督促,具体包括推广作业方向指导、营销展业行程规划、营销技能提升、进件质量改善、发卡结构优化、规范营销作业等;
2、负责具体带教、帮扶、培训新员工;
3、负责所辖人员推广风险管理、团队各类业务活动及人员行为合规管理。
任职要求
1、35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2、2年以上信用卡营销岗位经历,有相关团队管理经验者优先;
3、熟悉当地市场,具备较强的营销激情、组织协调能力、抗压能力和良好的职业操守。
消费信贷客户经理岗(劳务派遣制)
工作地点:湖南省长沙市,湖南省邵阳市,湖南省株洲市,湖南省常德市,湖南省衡阳市,湖南省郴州市,湖南省湘潭市,湖南省岳阳市
专业要求
不限
工作职责
负责信用卡消费信贷各类产品的营销工作,包括客户获取、业务流程跟进、渠道拓展与维护、合作商户培训、合规内控管理等事务。
任职要求
1、35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2、勇于挑战,具备较强的营销激情、抗压能力和良好的职业操守;
3、有相关行业及专业背景者优先。
电话营销岗(劳务派遣制)
工作地点:湖南省长沙市,湖南省衡阳市,湖南省岳阳市,湖南省株洲市,湖南省常德市,湖南省郴州市,湖南省湘潭市,湖南省邵阳市
专业要求
不限
工作职责
1、负责信用卡客户卡片升等、首刷促动、生息经营等电话营销工作;
2、负责在总行统一规划下开展信用卡存量客户电话营销工作。
任职要求
1、35周岁(含)以下,本科及以上学历;
2、学习能力较强,可以短时间内掌握产品知识,并内化为熟练技能;
3、普通话标准,服务意识强,有良好的亲和力和共情能力,具备较强的沟通能力、抗压能力和良好的职业操守;
4、有相关行业及专业背景者优先。
截止时间:长期
原标题:长沙分行
文章来源:https://job.cib.com.cn/
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