支行行长
截止时间:长期
工作职责
1.负责组织支行做好区域市场营销、业务拓展、客户建设、产品销售,积极推动各项业务发展;
2.负责支行团队建设、条线协调和整体发展工作,以及风险防范、内控等工作的落实;
3.负责管理机构团队,有效辅导下属,培养人才,带领团队健康成长,实现经营单位的可持续发展;
4.负责按照工作要求,完成总、分行交办的各项相关工作。
任职要求
1.年龄43周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.八年以上金融工作经历;
3.熟悉国家金融法律法规,熟悉银行产品和业务流程,管理经验丰富,有较强的组织协调能力,能独立组建并运作优秀管理团队或经营团队;
4.具备广泛的客户资源和较强的业务开拓能力。