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[四川]2022届兴业银行成都分行校园招聘公告

发布时间：2021-08-21 10:58 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭

2022届兴业银行成都分行校园招聘公告
　　市场营销类
　　工作地点： 德阳市/ 南充市/成都市
　　职位描述
　　培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事对公客户经理、理财经理等相关岗位。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历；
　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　运营支持类
　　工作地点：德阳市/成都市
　　职位描述
　　培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为运营主管，也可以择优调整至营销类岗位。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历；
　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　管理培训生
　　工作地点：成都市
　　职位描述
　　培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
　　任职要求
　　1、本科及以上学历；
　　2、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　3、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
　　4、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质；
　　5、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

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