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市场营销类
学 历:本科及以上
招聘人数:若干
职位描述
培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位,表现优异者,纳入后备人才库,择优转岗或晋升。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,国内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业。
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
3.一般应通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。
运营支持类
工作地点:沈阳市,本溪市,鞍山市...
学 历:本科及以上
招聘人数:若干
职位描述
培训目标为柜面对公、对私业务处理,国际结算等交易人才的梯队储备。新员工录用后,安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,表现优秀的,有机会晋升为运营主管,也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
任职要求
1.全日制本科及以上学历,国内院校毕业生应能在2021年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业。
2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
3.一般应通过大学英语四级或以上考试。
4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。
5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
7.符合兴业银行亲属回避有关规定。