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管理培训生
工作地点:宁德市
职位描述
培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到管理岗位。
任职要求
1、国内院校2021年应届毕业生(须于2021年8月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、学历证书);海外院校毕业生2020年1月1日至2021年8月31日前毕业;
2、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
3、通过大学英语四级或以上考试;
4、具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
5、身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;
6、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
运营支持类
工作地点:宁德市
职位描述
1、从事银行各类运营结算业务,精通银行业务运营流程;
2、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询,配合业务部门进行客户服务工作。
3、协助主管完成各类报告、报表及凭证管理工作。
任职要求
1、境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准);
2、遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;
3、形象气质良好,具有较好的亲和力和服务意识,责任心强;
4、严谨认真、细致耐心、热情大方;
5、符合兴业银行亲属回避有关规定
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