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[甘肃]2018年兴业银行兰州分行零售条线社会招聘启事

发布时间：2018-04-12 09:58  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年兴业银行兰州分行零售条线社会招聘启事
　　兴业银行兰州分行作为直属兴业银行总行的一级分行，成立于2013年7月，下辖11家支行，7家社区支行，网点覆盖兰州市城关区、安宁区、七里河区、西固区、兰州新区。因业务发展需要，现面向社会公开招聘德才兼备、创新进取的专业人才。
　　一、招聘岗位及招聘条件
　　（一）零售型支行负责人/综合型支行零售分管负责人
　　招聘条件：
　　1、43周岁以下，大学本科及以上学历；
　　2、从事金融工作5年以上。现任其他经济金融机构同职级职务，或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上；
　　3、具备中级及以上专业任职资格；熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握丰富的金融业务知识和市场资源；具备较强的市场开拓能力、风险控制能力、沟通协调能力与团队管理能力；
　　4、有丰富资源或营销能力特别突出者可适当放宽以上条件。
　　（二）分行零售金融部管理（不含管理职位）人员和产品经理
　　1、35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；
　　2、从事经济金融工作3年以上
　　3、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。
　　4、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
　　（三）营业厅主任
　　招聘条件：
　　1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；
　　2、从事银行工作5年以上，具备2年以上基层管理经验；
　　3、具有扎实的金融理论知识，熟悉银行厅堂业务流程、服务管理及团队管理工作，具备较强的组织协调能力、业务拓展能力、策划分析能力。取得国内认证的AFP或CFP资格的优先考虑。
　　（四）社区支行负责人
　　招聘条件：
　　1、38周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、从事金融工作5年以上；
　　3、掌握一定的金融业务知识和市场资源；具备良好的市场开拓能力、沟通协调能力、团队管理与厅堂管理能力。
　　4、有丰富资源或营销能力特别突出者可适当放宽以上条件。
　　（五）零售客户经理
　　招聘条件：
　　1、35周岁以下，大专及以上学历；
　　2、从事经济、金融相关工作2年以上；
　　3、具备一定的金融业务知识，熟悉当地市场，心理承受能力和沟通能力强，对营销工作有热情和信心；
　　4、有丰富资源或营销能力较为突出者可适当放宽以上条件。
　　（六）理财经理
　　招聘条件：
　　1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口；
　　2、从事经济金融相关工作3年以上；
　　3、掌握较丰富的零售业务相关知识，具有良好的沟通、协调、组织能力。
　　4、取得国内认证的AFP或CFP资格。
　　5、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
　　（七）大堂经理
　　招聘条件：
　　1、28周岁以下，全日制本科及以上学历，专业对口；
　　2、从事经济金融相关工作2年以上；
　　3、具备一定的金融业务知识，具有良好的沟通、协调能力。
　　4、从事过零售产品销售的人员优先考虑。
　　二、应聘须知
　　1、有意应聘者请登陆兴业银行官方网www.cib.com.cn点击右上角“诚聘英才”链接，查找兴业银行兰州分行招聘信息，下载《兴业银行兰州分行应聘报名登记表》。
　　2、应聘材料请通过电子邮件发送至400490@cib.com.cn（电子邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位名称”字样），或寄至甘肃省兰州市城关区庆阳路75号兴业银行兰州分行人事监察部（邮件请注明“社会招聘”字样）。
　　报名截止时间：2018年4月25日
　　三、注意事项
　　1、应聘报名表请如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格。
　　2、应聘人员资料恕不退还，本行将严格保密。
　　3、应聘资料审查通过者，我行将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。
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