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[江西]兴业银行南昌分行2015年诚聘金融英才的启事

发布时间：2015-11-26 10:51 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭
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兴业银行南昌分行2015年诚聘金融英才的启事
兴业银行是经国务院和 中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，于1988年8月正式开业，2007年2月5日正式在 上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），总部设在 福州。兴业银行南昌分行成立于2006年，是兴业银行总行下属的省级分行，业务范围涵盖 江西省内所有区域。成立以来，南昌分行秉承“理性、创新、人本、共享”的核心价值观，坚持走效益、质量、规模协调发展之路，综合竞争实力不断增强。
目前，兴业银行南昌分行业务范围已涵盖省内各地市区域，已或拟在 抚州、 新余、 鹰潭设立分支机构，为满足业务发展的需要，面向全社会公开招募有志于加入我行的金融英才。 工作地点为抚州、新余、鹰潭。
一、应聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认可的大学本科及以上学历，以金融、财务、经济、法律等相关专业为主；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，无过往不良记录及在外兼职情况；
（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、招聘岗位及条件
（一）管理干部
1、鹰潭小微支行（拟筹）行长
大学本科及以上学历；43周岁以下，具备银行相关工作经历或现任其他经济金融机构同级职务；熟悉当地金融环境及市场情况，熟悉银行各项业务流程和管理制度，能有效制定、组织及开展支行各项经营管理工作，具有较强的市场敏锐度、协调及市场拓展能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
2、抚州支行、鹰潭小微支行（拟筹）、新余小微支行（拟筹）副行长
大学本科及以上学历；43周岁以下，具备银行相关工作经历或现任其他经济金融机构同级职务；熟悉当地金融环境及市场情况，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和客户维护能力，能够协助支行行长做好相关管理工作。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
（二）营业厅人员
1、营业厅经理
大学本科及以上学历，专业对口；35周岁以下，具备银行工作经历；具有良好的沟通、协调、组织能力，熟悉银行营业厅各项业务相关流程和管理制度，能有效制定、组织及开展阵地营销工作，具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑。
2、理财经理
大学本科及以上学历，专业对口；35周岁以下，具备经济金融工作经历；掌握零售业务相关知识，具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
3、综合柜员及大堂经理
大学本科及以上学历，专业对口，28周岁以下；形象气质佳，有亲和力，具有良好的服务意识和团队合作精神。
（三）外拓团队人员
1、企业金融业务团队（含小企业）负责人
大学本科及以上学历；43周岁以下，5年以上金融工作经历；熟悉当地金融市场情况，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
2、企业金融业务（含小企业）客户经理
大学本科及以上学历；35周岁以下，2年以上经济金融工作经历；熟悉银行公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融相关业务，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
3、零售业务团队负责人
大学本科及以上学历；年龄35周岁以下，3年以上经济金融工作经历；熟悉银行零售业务流程和管理制度，熟悉当地金融市场情况，能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作，具有较强的管理、协调和市场拓展能力。
4、零售业务客户经理
大学本科及以上学历；35周岁以下，2年以上经济金融工作经历；熟悉银行个人信贷业务，熟悉个人业务流程，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
三、福利待遇
1、提供行业内具有竞争优势的薪资水平；
2、提供五险一金、补充医疗保险、补充养老保险；
3、享受国家规定的各类休假、同时提供员工结婚、生育、生日慰问津贴及年度健康体检等相关福利保障。
四、报名方式
（一）有意应聘者请准备以下资料投递：
1、填写应聘申请表，附本人近期正面免冠照。应聘申请表要求如实、详细填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
2、各类证明材料复印件，包括最高学历、学位证书、专业资格证书、业绩证明材料（获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）。
3、纸质材料投递地址：南昌市红谷滩新区红谷中大道1568号汉港凯旋中心21楼人事监察部，邮编： 330038；联系电话： 0791-86887053
网络材料投递邮箱： 290113@cib.com.cn，打包材料请按照“姓名-应聘岗位-应聘地区”格式统一命名。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还，本次招聘截止日期为 2015年12月30日。

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