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[四川]兴业银行德阳分行2014年高薪诚聘英才

发布时间：2014-10-29 11:33 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭
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兴业银行德阳分行2014年高薪诚聘英才
兴业银行德阳分行成立于2008年1月。开业6年来，全体员工务实创新，奋力拼搏，分行经营取得了“质量、规模、效益”的协调发展，存贷款规模和市场占比在同类型银行中名列前茅。于2011年10月、2013年6月，相继在什邡、广汉成立了2家支行，并先后开设5家社区支行。
为满足机构和业务发展需要，现诚邀立志从事金融工作、勇于直面挑战、乐于奉献、德才兼备的优秀人才加盟，具体招聘岗位及要求如下：
★工作地点：德阳分行、什邡支行、广汉支行（注：优先考虑本地户口）
一、基本条件：
（一）品行端正、爱岗敬业，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
（二）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识；
（三）身体健康，心理素质良好，有较强的敬业精神，能承受工作压力；
（四）综合素质突出，有从业经验者或有客户资源者优先。
★招聘岗位及条件：
一、支行零售行长
（1）43周岁以下（1971年10月1日后出生）,大学本科及以上学历，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
（2）从事金融工作五年以上,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法；
（3）具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
（4）熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源，综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。
二、营业厅主任
（1）35周岁以下，国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历，专业对口；
（2）具有五年以上银行工作经历；
（3）具有良好的沟通、协调、组织能力；
（4）具有会计从业资质与会计管理经验者优先考虑；
（5）具有网点相关管理经验，综合素质特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
三、零售客户经理
1.大专及以上学历；
2.30周岁以下（1984年10月1日后出生）；
3.具有3年以上经济金融工作经历，从事过保险营销、零售产品销售的人员优先考虑；
4.熟悉当地市场，心理承受能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；
5.对有丰富客户资源或营销和服务能力特别突出者，可适当放宽条件。
★报名办法
（一）下载《应聘申请表》并详细填写。
（二）同时附：身份证、户口簿、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料（奖励证书、业绩证书等）的复印件。将以上资料寄至兴业银行德阳分行综合部收（地址：德阳市长江东路138号，邮编： 618000），并在信封上注明“ 应聘姓名+应聘岗位”。
★招聘程序
经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗。
★注意事项
（一）应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。
（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，未被录用人员材料将进入单位人才库，应聘材料概不退还，择机联系。
（三）应聘材料投递后，请耐心等待。初选通过者，我们将通过电话或短信方式予以通知，择优录取，请保持通讯畅通。
（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录用资格。
（五）报名截止日期： 2014年12月31日
联系地址：德阳市长江东路138号，兴业银行德阳分行综合部，联系人：宋女士，邮编： 618000
谢绝一切来电来访，应聘者一经录用，均与兴业银行德阳分行签订劳动合同，薪酬待遇按本行相关规定执行。

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