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[江西]兴业银行南昌分行招聘启事

发布时间：2013-12-06 10:10 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭
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兴业银行南昌分行招聘启事
兴业银行是经国务院和 中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在 上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本127.02亿元，总部设在 福州，与全球1000多家银行建立了代理行关系，截至2012年末分支机构总数达到717家，基本形成了辐射全国、衔接境内外的金融服务网络。
兴业银行南昌分行成立于2006年，是兴业银行总行下属的省级分行，业务范围涵盖 江西省内所有区域。秉承“理性、创新、人本、共享”的核心价值观，成立以来，南昌分行坚持走效益、质量、规模协调发展之路，综合竞争实力不断增强。兴业银行南昌分行以海纳百川的胸怀，诚邀广大金融精英加盟。
我们将为您提供广阔的职业发展空间、具有竞争力的薪酬待遇和健全的保障体系，这里将是您施展才华、实现价值的理想舞台！
一、应聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业大学专科及以上学历；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；
（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。
二、工作地点
南昌市（含分行本部、南昌县、新建县、高新区、经开区）、 赣州市（含分行本部、开发区、赣县、南康县、龙南县）、 宜春市（含分行本部、樟树市、丰城市）。
三、招聘岗位及条件
1、支行行长（兼企业金融业务负责人）
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地企业金融市场情况，熟悉公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融、金融市场相关业务，有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
2、支行副行长（兼零售业务负责人）
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地零售业务市场情况，熟悉银行零售业务相关流程和管理制度，能有效制定、组织及开展客户营销的各项工作，具有较强的管理、协调和市场拓展能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
3、企业金融业务部负责人
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地企业金融市场情况，熟悉公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融相关业务，客户资源丰富，具有管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
4、小企业业务部负责人
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉当地小企业、小微企业金融市场情况，在小企业业务、小微企业业务方面有较丰富的客户资源，具有较强的管理、协调和市场拓展能力，能组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
5、风险管理部负责人（仅限南昌分行本部）
大学本科及以上学历，43周岁以下，5年以上经济金融工作经历，熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规，熟悉银行全面风险管理，有银行信贷资产处置经验，工作严谨，具备较强的管理、协调能力。
6、企业金融业务客户经理
大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司信贷业务、投行业务、贸易金融等企业金融相关业务，熟悉当地企业金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。

7、小企业业务客户经理
大专及以上学历，35周岁以下，2年以上经济金融工作经历，熟悉银行小企业、小微企业信贷业务，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
8、金融市场业务客户经理
大学本科及以上学历，年龄35周岁以下，3年以上金融市场业务或财富管理、信托、基金、券商、资产管理、票据、资金业务等工作经历，具备一定的业务能力、公关能力，对所在领域的市场情况、客户、业务和产品情况比较熟悉，能有效配合或参与所在领域的客户营销/交易/产品推广工作。
9、零售业务客户经理
大专及以上学历，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行个人信贷业务，熟悉个人业务流程，熟悉当地金融市场，有较强的工作责任心和竞争意识，有较强的市场开发和维护客户能力。有特殊客户资源的，可适当放宽条件。
10、企业金融业务管理人员
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行公司业务或金融市场业务，熟悉相关市场、行业、客户及产品，具有较强的财务分析、统筹协调能力和较强的文字表达能力。
11、企业金融业务产品经理
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，2年以上金融或相关专业工作经历，掌握企业金融业务专业技能，熟悉银行公司业务、投行业务、贸易金融业务，熟悉相关市场、行业，具有较强的统筹协调能力和较强的文字表达能力。
12、零售业务管理人员
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规，熟悉银行零售负债、银行卡、综合理财、零售资产业务，具有较强统筹协调能力和较强的文字表达能力。
13、零售业务产品经理
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉国家财经法规和商业银行相关法律法规，熟悉银行零售金融产品统筹管理、研究创新，并具备零售产品组织推广和客户服务能力。
14、风险管理、信用审查、放款审核人员
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上经济金融工作经历，熟悉银行各项信用业务，并对信用项目进行评价、监督，能独立对风险信贷资产开展双线授信后检查，思想端正，工作严谨，有良好的文字表达能力，具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。对当地公司客户风险识别能力强，素质较高的，可适当放宽条件。
15、营业厅主任
大学本科及以上学历、专业对口，40周岁以下，5年以上金融工作经历，具有商业银行相应管理职务并有较强的业务拓展和组织管理能力，具备一定的客户资源，具有在商业银行经营机构分管零售业务经历者优先考虑。
16、会计管理人员
大学本科及以上学历、专业对口，35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行会计核算、账户管理、报表编制、会计档案等各类会计管理工作，具有良好的沟通能力和严谨的工作作风，能够运用会计信息资源，进行统计分析，为经营决策服务。
17、理财经理
大学本科及以上学历、专业对口，30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟悉零售业务流程和管理工作，掌握较丰富的零售业务相关知识，具有良好的沟通能力，取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
四、报名方式
（一）应聘材料
1、应聘申请表、详细简历，附本人近期正面免冠报名照；
2、本人身份证正反面复印件；
3、各类证明材料复印件，包括最高学历、学位证书、专业资格证书、业绩证明材料（获奖证书、业绩证书、已发表的论文或著作等）。
（二）应聘方式及相关要求
1、应聘材料邮寄地址： 江西省南昌市叠山路119号兴业银行南昌分行人事监察部，邮政编码：330006。
2、本招聘公告长期有效，相关工作联系电话：0791-86887044。经审查符合条件者，将通知面试时间。
3、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者对所附材料的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
应聘者个人信息仅用于此次招聘，应聘资料恕不退还。

应聘申请表

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