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[吉林]兴业银行长春分行招聘启事

发布时间：2013-10-15 12:00 来源： 兴业银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

兴业银行长春分行招聘启事
兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，面向全省开展业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业，现已成立一汽支行、东盛支行、同志街支行、绿园支行、亚泰大街支行（私人银行）、二十一世纪广场支行、临河街支行等7家同城支行及异地分行 吉林分行。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘基本条件
◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；
◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康。
二、招聘岗位及要求
（一）企业金融业务部
◆企业金融业务部总监（支行行长及以上待遇）
要求：本科以上学历，5年以上经济金融从业经历；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。
◆对公客户经理（长期招聘）
要求：年龄在35周岁以下，大专及以上学历。具有2年以上经济（企事业）、金融等相关工作经历，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。
（二）零售事业部
◆零售拓展团队负责人
要求：3年以上金融工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。
◆零售客户经理（长期招聘）
要求：年龄在35周岁以下，大专及以上学历，3年以上经济金融相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，对有显著客户资源或既往营销业绩突出的，可适当放宽招聘条件。
◆综合柜员（长期招聘）
要求：年龄在28周岁以下，本科及以上学历。2年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备较好的服务意识及人际沟通能力。
（三）信息科技部
◆IT岗
要求：30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，熟悉计算机项目开发或计算机网络调试管理，精通主流软件开发工具或局域网、广域网的架构、防火墙、路由器等网络设备维护管理，熟悉Windows Server、Unix、AIX等操作系统,具备一定的数据库知识，有两年以上相关领域工作经验；具有良好的沟通能力和团队协作能力，有相关认证者及金融机构从业经验者优先。
三、报名方法
请应聘者登陆兴业银行网站（www.cib.com.cn）点击右上角“诚聘英才”链接，下载《兴业银行长春分行应聘申请表》（2页）并详细填写;
同时附近期全身彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料的复印件，一并寄往兴业银行长春分行人事监察部。
（地址：长春市长春大街309号兴业银行长春分行人事监察部，邮编：130041）
报名时间：2013年10月12日至2013年10月31日
工作地点：长春市、吉林市，其中对公客户经理工作地点包含吉林省内各地市、州。
四、招聘程序及注意事项
1、经初审、笔试、面试、体检四个环节，对应聘者进行全面素质考察，择优录取。被录用者将电话正式通知，统一安排上岗前培训。
2、应聘申请表（2页）要求如实、详尽填写，粘贴相片并本人亲笔签名有效。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
4、本次招聘将通过电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。
5、在招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
联系方式：0431-89861005 王先生
重要声明：
近期，一些不法分子利用兴业银行长春分行名义在社会上进行招聘，请广大求职者注意分辨，谨防上当受骗。
我行招聘将在分行（长春大街309号）统一组织笔试、面试，无其他招聘办公场所。我行不向应聘者收取任何费用。

《兴业银行长春分行应聘申请表》
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