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[天津]兴业银行天津分行诚聘英才

发布时间：2013-05-08 20:23  来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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（2013年5月发布，长期有效）
兴业银行天津分行2003年5月成立于渤海之滨。在社会各界和广大客户的鼎力支持下，天津分行各项业务持续、健康、快速发展。截至2013年4月30日，天津分行已下设分支机构22家，各项存款总额突破700亿元。 
值我行开业十周年之际，为满足未来发展需要，现面向社会高薪诚聘下列优秀人才加盟： 
（一）企业金融业务总部总裁（分行行长助理级以上待遇）
本科或以上学历，八年以上经济金融从业经验；有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力；在某一地区或某一行业内拥有大量客户资源；有能力组织和带领数个业务团队完成各项经营目标。 
 
（二）企业金融业务部总监（支行行长级以上待遇） 
大专或以上学历，五年以上经济金融从业经验；具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力；拥有较丰富的业务资源；有能力组建业务团队并带领团队完成各项经营指标。 
 
（三）同业业务部总经理 
本科或以上学历，五年以上相关岗位从业经历，熟悉银行业务；熟悉同业客户关系管理以及传统同业业务的专业经营与管理，熟悉非银行金融机构的监管制度、业务运作及与商业银行的合作方式，具有丰富的同业客户人脉。 
特别优秀者以上条件可适当放宽。 
 
（四）金融市场部总经理 
本科或以上学历，五年以上同业业务、非信贷资产业务、票据自营业务从业经历，熟悉银行业务；熟悉金融市场和资产管理业务的专业经营与管理；能够带领团队制订并落实金融市场和资产管理业务发展规划、资源配置方案以及相关管理制度；能够胜任分行经营性非信贷资产业务、票据业务、财富管理业务、资产托管业务的专业化经营与管理，以及金融市场产品的风险管理和服务支持。 
特别优秀者以上条件可适当放宽。 
 
（五）零售型支行行长、副行长或行长助理 
大专或以上学历，五年以上经济金融工作经历；具备零售业务工作履历及丰富的实践经验；有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。 
 
（六）企业金融高级客户经理 
大专或以上学历，三年以上企业金融业务拓展相关岗位从业经历；了解天津金融市场和企业投、融资需求，具有一定的客户资源并具备良好的营销意识和能力。 
具备特殊客户资源的，要求可适当放宽。 
 
（七）企业金融产品经理（含贸融、投行、小企业等方向） 
本科或以上学历，两年以上企业金融或相关专业工作经历；熟练掌握银行企业金融业务产品，了解公司客户财务需求；具备较强的沟通和协调能力 
 
（八）金融市场业务产品经理： 
35周岁以下，国家211工程大学或重点财经类院校经济金融类专业全日制本科及以上学历；具有3年以上金融、会计师事务所、评级机构等行业相关岗位工作经验；熟悉金融相关产品和交易模式，有优秀的语言表达能力以及快速的学习能力，能够承受工作压力并愿意与我行共同成长；对资本市场、融资市场或境内创新产品有一定的理解；具备知名会计师事务所或大型评级公司工作经验的优先考虑。 
 
（九）营业厅主任 
本科或以上学历，三年以上基层会计结算或零售业务从业经历；熟悉天津零售金融市场和居民投资需求；团队管理能力较强，管理经验丰富，能够带领团队员工完成各项零售业务指标。 
 
（十）零售理财经理 
35周岁以下，国家211工程大学或重点财经类院校经济金融类专业全日制本科及以上学历；两年以上银行业务从业经历，对零售金融产品有较强的把握能力；具有较强的沟通交流、组织协调能力；具有AFP、CFP等证书者优先考虑。 
如有意了解以上十个岗位详情，可直接致电我行人力资源部，电话：23284287，13702052347。 
 
（十一）综合柜员（含业务主办及后台柜员） 
28周岁以下，大专或以上学历，两年以上银行支付结算业务从业经验；业务技能娴熟，形象气质佳，有较强的服务意识和沟通能力。 
如愿意前往武清、静海、空港、大港、塘沽地区工作的优先考虑。 
 
（十二）大堂引导员 
全日制大专及以上学历，经济金融相关专业；年龄28周岁以下，形象气质佳，亲和力强；具有两年以上金融从业经验和一定的银行业务基础知识，较了解银行业务流程；具备较强的沟通协调能力和良好的服务意识。 

有意应聘者请将以下资料寄至我行： 
1、《应聘登记表》（请点击下载）并粘贴一寸彩照； 
2、学历、学位、专业资格证书及其他资格证书复印件。 
邮寄地址：
天津市河西区永安道罗马花园底商，兴业银行天津分行人力资源部收（邮编：300204）。请在信封上注明“应聘”字样。 
合则约谈，一旦录取，待遇从优。我行也将提供完善的福利待遇及宽广公平的发展机会。我们真诚地欢迎金融界、企业界和政府经济管理部门愿意从事金融工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌！ 
《应聘登记表》
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