主页> 商业银行招聘> 兴业银行招聘> 兴业银行贵阳分行(筹)诚聘英才

兴业银行贵阳分行(筹)诚聘英才

发布时间:2012-02-26 21:34 来源: 兴业银行招聘查看:次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。

兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一,总行设在福建福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本107.86亿元。根据英国《银行家》杂志2011年7月发布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第75位。根据美国《财富》杂志2011年中国企业500强排名,兴业银行列第84位,荣获“最具投资价值上市公司”、“年度最佳股份制商业银行”、“亚洲最佳绿色金融服务银行”、“年度银行理财品牌”、“最佳预测金融机构”等奖项。

兴业银行已在全国主要城市设立了77家分行、647家分支机构,始终坚持“真诚服务,相伴成长”的经营理念,开业二十三年来以为客户提供全面、优质、高效的金融服务为出发点,充分考虑多元利益主体诉求,积极探索经济、社会、环境和谐可持续发展路径,切实履行企业社会责任。经中国银监会批准,兴业银行贵阳分行已获准筹建,现为机构和业务发展需要,面向社会,诚聘以下各类英才。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)综合部

◆总经理(1名)、副总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上综合管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上。

◆办公文秘(1名)、人力资源管理(1名)、综合事务管理(1名)

要求:办公文秘年龄30周岁以下,人力资源管理、综合事务管理年龄35周岁以下,本科以上学历,有金融从业工作经验,形象好,亲和力强,工作细致,具有一定的文字处理能力和综合协调能力。

(二)计划财会

◆总经理(1名)、副总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,财会专业,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行计划、财务、会计管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,中级会计师以上职称。

◆计划财会(4名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,财会专业,金融从业3年以上工作经验,1年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历,熟悉银行票据管理及财务管理规定与相关工作要求,具有独立的财务分析判断能力。

◆国际结算(2名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,英语6级以上,3年以上银行国际业务工作经验。

(三)风险管理部

◆总经理(1名)、副总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行风险管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有中级以上专业技术职称。 yinhangzhaopin.com

◆风险与合规管理(6名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,有3年以上银行相应工作经验,1年以上银行风险管理岗位经历,熟悉国家金融法律法规,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

(四)信息科技部

◆总经理(1名)、副总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力,中级以上职称。

◆信息技术(2名)

要求:年龄30岁以下,本科以上学历,3年以上IT行业工作经验,熟悉银行信息技术,有较强的计算机设备维护和软件开发能力,掌握银行信息技术安全管理的有关规定,有较强的工作责任心和团队合作意识。

(五)企业金融总部

◆业务管理部总经理(1名)、营销管理部总经理(1名)、投资银行部总经理(1名)、贸易金融部总经理(1名)、小企业部总经理(1名)、机构业务部总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

◆综合业务管理(1名)、营销策划(2名)、投资银行业务(1名)、贸易金融业务(1名)、小企业业务(1名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业3年以上工作经历,熟悉以上银行相应岗位业务,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

(六)同业业务部

◆总经理(1名)、副总经理(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,中级以上职称。

◆同业业务营销管理(2名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉同业业务相关业务流程和管理办法,具有较强的同业业务市场分场分析能力和业务拓展能力。

(七)零售事业部

◆副总监(1名)

要求:年龄40周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行相关岗位工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,中级以上职称。

◆营业厅主任(1名)、零售直销中心主管(1名)、会计主管(1名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业3年以上工作经验,1年以上银行相关岗位工作经验,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,形象好,有亲和力。

◆零售信贷管理(5名)、银行卡渠道管理(1名)

要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业3年以上工作经验,1年以上银行相关岗位工作经验,具有信贷审查分析判断能力、熟悉银行卡业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强。 yinhangzhaopin.com

分享到:

Back to Top
Baidu
map