要 求:年龄在43周岁以下,全日制本科及以上学历,具有5年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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2、法律合规岗(2名)
要求:法学专业;在银行法律事务、信贷、审计、风险管理岗位有2年以上工作经验,具备法律职业资格证者优先。
(二)业务拓展部负责人(2名)
要求:年龄在43周岁以下,全日制本科及以上学历,从事企业金融工作5年(含)以上,具有3年以上部门负责人经验,熟悉企业金融业务管理,熟悉当地企业金融市场,有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力,有丰富客户资源的优先考虑。
(三)私人银行部
1、投资产品顾问岗(2名)
要求:具有扎实的经济金融、财务和投资等相关理论知识,熟悉银行、证券、信托、基金、保险等各类金融产品及第三方理财机构。有一定产品创设经验,具备金融机构10年以上投资、交易经验。具有CFP/CFA/CPB资格者优先考虑。
2、财富规划岗(2名)
要求:具有5年以上贵宾理财经理的工作经验,具有扎实的金融、财务、税务和投资等相关理论知识功底。熟悉银行、证券、信托、基金、保险等金融产品。具有CFP/CFA/CPB资格,能够独立完成客户理财规划报告,具备良好的沟通能力。
3、客户关系管理岗(2名)
要求:具有5年以上商业银行商户营销或维护工作经验,了解贵宾客户需求,具备CFP/AFP资格及良好的沟通能力。
4、市场营销推广岗(若干)
要求:具有5年以上金融工作经历,具备对公、对私市场营销等相关工作经验,了解贵宾客户需求,熟悉各种营销渠道。
(四)企业金融部
1、业务管理岗(2名)
要求:金融从业3年以上工作经验,2年以上银行公司业务岗位经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
2、产品经理岗(2名)
要求:3年以上对公银行业务工作经验,熟悉商业银行公司业务、投行业务以及各项金融产品,熟悉贸易融资、票据业务、国际结算、国际贸易融资业务及相关产品,并具备丰富的工作经验,具备产品开发经验者优先考虑。
(五)风险管理部----风险管理岗(2名)
要求:有3年以上银行信贷、法律工作经验,2年以上银行风险管理岗位经历,熟悉国家金融法律法规,掌握银行内控管理规定和风险管理制度,具有较强的风险调查能力和分析判断能力。
(六)信用审查部
1、授信审查岗(6名)
要求:2年(含)以上商业银行风险管理或授信审查岗工作经历;掌握国家政策、法律法规和银行业监管要求;熟悉商业银行各项主要业务,对授信审查工作具有丰富的经验;对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别和解决能力。
2、放款审核岗(2名)
要求:从事商业银行放款审核岗位或信用审查工作2年以上,或具有司法执业资格、从事金融或律师工作2年以上;熟悉金融法、合同法、公司法、担保法等与放款审查工作相关的法律法规及相关流程;具有较强的操作、合规风险控制意识;具有较强的沟通协调和管理能力。
(七)同业业务部
1、票据业务岗(2名)
要求:3年以上金融相关岗位工作经验,熟悉同业业务相关业务流程和管理办法,具有较强的同业业务市场分析能力和业务拓展能力。从事资金、债券、票据、同业岗位工作2年以上,有同业客户资源者优先。
2、银证银信岗(2名)
要求:有银信合作业务经验,有2年以上银信理财产品创设经验,或者从事大客户和大项目管理工作3年以上,或在信托公司从事信托产品创设工作2年以上。
(八)贸易金融部---外汇业务经办岗(2名)
要求:3年以上金融相关岗位工作经验,具备贸易融资(尤其是供应链融资)业务相关工作经验者优先;
熟悉国内/国际贸易融资、票据等相关业务,在供应链金融相关业务领域具备丰富的工作经验;或者,熟悉预付款融资、存货融资、应收账款融资、保理业务等供应链融资业务;或者,熟悉贸易融资业务所涉及的仓储物流管理、商业信用管理、金融同业信用管理等相关工作。
(九)会计主管(2名)
要求:5年以上银行相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,具有一定的管理能力,具备较好的服务意识及人际沟通能力。
(十)综合柜员(若干)
要求:年龄在28周岁(含)以下,大专及以上学历,2年以上银行或经济相应岗位工作经历,熟悉银行柜面业务操作,业务技能熟练,形象好,亲和力强,具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。
(十一)客户经理岗(若干)--对公客户经理、零售客户经理
要求:2年以上经济金融从业经历,具备良好的营销意识和能力;具备丰富客户资源的,条件可适当放宽。
三、应聘方式及其他
(一)报名方法
报名时间:2011年6月13日-2011年6月30日
联系电话:0351-5658188-580020 (葛女士)
0351-5658188-580008 (吴先生)
(二)注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘,兴业银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。
2、本次招聘将通过电话与应聘者联系,请保持通讯畅通。
3、应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,兴业银行有权取消其录用资格。
兴业银行太原分行
2011年6月13日
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太原银行诚聘英才兴业6月2011年