兴业银行南昌分行诚聘英才

兴业银行南昌分行成立于2006年5月16日，自开业以来，始终坚持与客户“同发展、共成长”，秉承“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务，实现了健康、持续、快速发展。目前因业务发展需要，兴业银行南昌分行面向江西省诚邀英才加盟，并坚持“德才兼备、注重实效、人事匹配、用人所长”的用人观，为人才提供具有竞争性、激励性的薪酬待遇。具体招聘岗位如下：

一、支行零售业务负责人：3名

职位要求：35周岁以下，本科以上学历，五年以上银行相关岗位工作经验和三年以上银行零售业务营销管理从业经历，熟悉本地金融市场，具备较强的团队管理能力，能有效带领团队拓展市场、提升业绩。

二、会计主管岗位：5名

职位要求：35周岁以下，财经类专业本科以上学历，助理会计师以上职称，五年以上银行会计结算从业经验。精通商业银行本外币会计、储蓄出纳、支付结算等相关业务知识和法律法规，熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程，具有较好的沟通组织协调能力。有两年以上类似岗位工作经验者优先。

三、业务管理岗位

基本要求：35周岁以下，大学本科相关专业以上学历，金融从业年限三年以上，有较强的工作责任心和团队合作意识。

1、风险管理：3名

职位要求：三年以上银行信贷或法律工作经历，具有较强的风险管控能力，良好的沟通能力和文字表达能力。有公司或个人信用贷款业务审查、风险管理等相关岗位2年以上工作经历者优先。

2、信用审查：3名

职位要求：三年以上银行信贷工作经历，熟悉企业财务知识，了解公司信贷业务各环节流程；具有较强的风险识别能力，对相关市场、行业有较强的理解和分析能力。有公司或个人信用贷款业务审查等相关岗位2年以上工作经历者优先。

3、公司业务：3名

职位要求：三年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务等公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。

4、零售业务：3名

职位要求：熟悉银行零售业务相关业务流程和管理办法。具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先。

5、计划财务：3名

职位要求：三年以上银行计划、财务岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有独立的财务分析能力，具有良好的沟通能力和文字表达能力。

6、会计管理：6名

职位要求：三年以上银行会计结算工作经历，熟悉商业银行本外币会计、储蓄出纳、支付结算等相关业务知识和法律法规，熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程。

四、客户经理岗位

基本要求：40周岁以下，大学专科以上学历，金融从业年限三年以上，有较强的工作责任心和团队合作意识。

1、公司业务客户经理：10名

职位要求：熟悉银行公司业务产品和本地市场环境，有良好的市场拓展能力、营销能力和客户沟通能力，热爱营销工作。有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

2、零售业务客户经理：10名

职位要求：熟悉银行零售业务产品和本地市场环境，有良好的市场拓展能力、营销能力和客户沟通能力，热爱营销工作，从事过银行零售产品营销、保险营销的人员优先。有业务专长和特殊客户资源者，可适当放宽条件。

应聘须知

（一）有意应聘者请于2009年10月30日前将以下资料寄达我行：

（1）应聘申请表下载；

（2）各类证明材料，包括学历、学位、专业资格证书、专业技术职称、身份证、外语等级证书及各类奖励证书等复印件；

（3）近期全身生活照片一张。

应聘资料寄至：南昌市叠山路119号天河大厦二楼兴业银行南昌分行综合部（邮编：330006）。请在信封左下角注明应聘岗位名称。

（二）经初审符合条件者，将另行通知面试时间。应聘人员材料保密，恕不退还。

（三）应聘人员应对其所提供相关材料的真实性负责，如有虚假，兴业银行南昌分行有权取消其录用资格。

（四）联系方式：

电话：0791-6887096 联系人：顾小姐