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总行业务运营监控岗
工作职责:
1、负责构建和运营网络金融业务实时监控平台;
2、协助建立网络金融业务运营管理机制、运营监控流程与制度;
3、负责相关业务系统运行监控、巡检、分析异常日志,督促业务团队对异常系统及时整改,保障网络金融业务的稳定持续运营。
任职资格:
1、两年及以上工作经验,全日制本科及以上学历;
2、具有一定金融相关业务流程及运营管理经验优先;
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
4、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行机构合作运营岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、根据银行整体业务规划、市场情况,选择合适的机构、渠道,拟定相应的拓展方案;
2、负责机构、渠道拓展谈判,并对已拓展的机构定期回访及维护,推进项目进展;
3、协调各条线及部门,推进金融产品或服务的整合与输出、品牌策略规划与推广等。
任职资格:
1、两年及以上工作经验,全日制本科及以上学历;
2、具有一定的渠道拓展能力、沟通能力和关系管理能力;
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
4、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行外部数据管理岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、负责第三方数据产品的前期调研、合规性确认、数据需求管理、外部合作方的对接、采购流程的执行及数据管理等工作;
2、数据质量检验,定期对已采购的数据库进行检测,确保数据的完整性、时效性和准确性满足业务需求;
3、数据供应商管理,调研评估供应商的技术、服务能力,及时与供应商沟通处理相关数据问题;
4、第三方数据使用管理,对行内使用第三方数据提供支持及管理。
任职资格:
1、两年及以上工作经验,全日制本科及以上学历;
2、具有金融相关业务的数据库管理工作经验优先;
3、对市场主流的行业、金融相关的数据咨询商有深入了解;
4、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
5、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行反欺诈系统管理岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、负责全行交易反欺诈及申请反欺诈平台运营与维护;
2、关注各种新型欺诈类型和趋势,整合各业务数据资源,维护反欺诈数据源,持续监控和调优反欺诈规则策略,并对现有流程和制度提供优化建议;
3、在欺诈事件发生后能及时反应,协助业务团队对各类欺诈风险案件进行及时调查,确定调查结论,及时制定应对措施。
任职资格:
1、两年及以上反欺诈工作经验,全日制本科及以上学历;
2、具有敏锐的风险意识,熟悉欺诈案件调查方法和管理,能及时运用调查结果对反欺诈策略体系进行升级优化;
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
4、工作态度认真负责,具有较强的团队意识;
5、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行数字运营岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、负责客群分类、用户行为、业务流程、营销效果等数据分析;
2、负责互联网金融业务的产品、客户、渠道的数据统计与分析工作;
3、负责建立数据报表体系,全流程开展标签库定义、智能报表研发、客群画像分析、经营模型等数据支持工作;
4、通过对互联网金融业务的数据分析,构建互联网贷款流量预测模型,实现在互联网贷款投放、还款的计划管控。
任职资格:
1、两年及以上工作经验,全日制本科及以上学历;
2、具有统计分析、数据建模等相关工作经验优先;
3、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
4、工作态度认真负责,具有较强的团队意识;
5、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行渠道管理岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、负责指导机构开展新型获客渠道(网络、商户、第三方合作等)的开拓和管理,促进获客指标的达成;
2、协助对外合作获客渠道的商户谈判、协议签署、渠道运营维护等工作;
3、协助进行各项数据分析及相应的营销模型建立工作,并独立完成相应的营销效果的跟踪。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力和执行力;
3、对互联网业务有一定的理解和认知,思维活跃创新,善于通过互联网进行营销活动规划及执行;
4、有互联网业务运营、客户获取等领域相关经验者优先。
总行电子银行产品经理
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、推进手机银行、网上银行、微信银行及其他线上渠道产品建设,制定线上渠道业务发展规划,指导和推动全行提升线上获客和交易规模,推进金融服务全面线上化;
2.根据II、III类银行账户业务发展及监管要求,优化账户管理流程和制度,确保II、III类银行账户运营有序高效且风险可控。
.3。根据业务发展,对同业II、III类银行账户进行竞品调研及分析,形成优化需求,并推动落地。
4、研究信息和通讯技术发展趋势,分析全行线上渠道产品经营情况及同业动态,组织实施全行零售银行产品和服务线上化的加载和创新应用,推进线上渠道创新服务、创新产品研发与推广,推陈出新,不断完善线上渠道各项功能,优化客户体验;
5、线上渠道相关系统的运营维护工作,包括各渠道功能的新增、优化、删减等管理及日常系统缺陷的协调解决;
6、跟踪研究线上渠道相关业务监管政策,推进银行相关政策的制定、修订与完善工作;
7、开展线上渠道相关业务培训、业务检查、业务管理等。
任职资格:
1、大学本科或以上学历,2年及以上金融或互联网金融业务领域产品、技术工作经验;
2、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德;
3、结果导向,较强的执行力、推动能力和独立思考解决问题的能力,能够承担挑战和高强度工作压力;
4、有互联网产品规划开发、平台运营等领域相关经验者优先考虑。
总行普惠金融产品经理岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、根据最新监管要求和金融市场环境,协同总行各部门调研市场和同业情况,研发创新型零售及小微企业授信产品;
2、参与系统建设工作,配合提出需求文档,开展系统测试、验收;
3、负责制定全行授信产品方案及系统操作手册培训方案;
4、指导分行开展授信产品和授信指引优化工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,法律专业优先,年龄在35周岁及以下;
2、具有2年及以上银行信贷产品研发或风险评审岗位工作经验优先;
3、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通协调能力和风险敏感度,有较强的文字表达能力;
4、完整参与过信贷管理系统、大数据系统、线上评审审批系统等相关系统建设经验者优先考虑。
总行普惠金融营销宣传岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、通过对普惠金融外部监管政策的学习和解读,将相关政策要求及时传达至各机构,根据监管政策要求做好普惠金融业务的内外部宣传管理工作。
2、通过调研同业产品及市场环境分析,定期收集、整理和分析同业产品信息,结合各机构实际业务中遇到的问题,提出合理化改进建议。
3、负责对我行普惠金融产品进行全面梳理,对各个产品政策进行解读及宣传,并及时宣导至各机构。
4、负责及时总结总分行普惠金融业务优秀管理经验、拓展案例,负责制定普惠金融活动策划、人员产能管理的营销宣传方案,将我行普惠金融政策、产品、措施等信息及时传导至外部客户及内部机构。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务及会计专业优先;
2、具有两年及以上银行零售业务从业经验,具有银行信贷管理经验优先;
3、具有总、分行业务管理部工作经验者优先;
4、熟悉银行零售业务,有较强的沟通能力和处理能力,并能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件;
5、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
总行普惠金融营销管理岗
工作地点: 福建省-厦门市
工作职责:
1、根据金融环境市场及同业调研,制定全行普惠金融业务发展策略、实施路径及配套政策,并将实施路线图分解到各单位。
2、组织推动各项政策落地,指导各机构根据政策指引开展营销工作,推动普惠金融各项指标完成。
3、负责统筹全行普惠金融业务的组织管理工作,包括业务分析、业务督进、过程管理、额度管控,对各机构业绩成效、各类产品达成情况进行统计分析,及时发现营销业务过程中存在的问题及不足,跟进各机构普惠金融业务营销成果,确保各项业务合规经营。
4、配合风险条线开展授信贷后工作,督导全行普惠金融授信后开展检查工作。
5、研究普惠金融条线组织架构及绩效考核指引的制定,通过科学高效的管理机制做好条线组织管理工作,以达成年度工作目标。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,金融、财务及会计专业优先;
2、具有两年及以上银行零售业务从业经验,具有银行信贷管理经验优先;
3、具有总、分行业务管理部工作经验者优先;
4、具备较强的数据分析能力、沟通协调能力及良好的职业道德,有较强的文字表达能力;
5、思想作风正派,能够严格遵守银行各项规章制度,服从安排,抗压能力强。
支行副行长/行长助理
截止时间: 2020-03-31
工作职责:
协助支行行长负责对公业务或零售业务的拓展及营销,并可以协助做好团队建设及管理。
任职资格:
1、愿意亲力亲为,在市场营销方面肯下工夫做好客户渠道及资源建设;
2、有愿意带教新人的意愿和胸怀;
3、具备良好的合规意识及风险管理能力。