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[福建]2022年厦门银行总行零售风险管理部社会招聘启事（4.8）

发布时间：2022-04-08 15:19 来源： 厦门银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年厦门银行总行零售风险管理部社会招聘启事（4.8）
　　总行零售风险管理部——贷后检查岗（消费金融/普惠金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、贷后监测、抽查及风险排查
　　2、预警管理、风险提示发布
　　3、协助创新信贷产品开发
　　4、授信数据提供及报表管理
　　5、分支机构放款督导
　　6、制度、流程、系统优化
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历；经济、金融、数学等专业优先
　　2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年工作经验，至少2年相关岗位经验
　　3、所需专业知识：具有较广泛的金融知识，熟练掌握办公软件、统计软件，具备一定的数据分析能力
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行零售风险管理部——授信政策岗（消费金融/普惠金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、建议全行风险政策、组合限额及风险容忍度；
　　2、拟定零售授信政策、组合限额及风险容忍度：
　　3、监控零售信贷资产组合限额与产品表现：
　　4、授信类合作机构零售条线额度管理和信息汇总、组织开展内外部调研。
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、数学或统计专业优先
　　2、工作经验及相关岗位经验：具有3年以上工作经验，2年零售授信政策制定、零售业务组合管理相关工作经验
　　3、所需专业知识：具备风险专业知识及技能，熟悉零售信贷业务基础理论和政策法规，熟悉零售信贷业务经营运作专业知识及运作情况，具备数据统计分析能力；具备表达沟通、分析判断、处理问题能力，逻辑思维清晰。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行零售风险管理部——清收管理岗（消费金融/普惠金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、清收处置计划目标管理：
　　2、清收处置超授权审批；
　　3、电催执行团队质检；
　　4、培训宣传；
　　5、催收机构及律所管理；
　　6、司法催收；
　　7、创新催收方式和渠道；
　　8、制度、流程、系统优化。
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、管理等相关专业；
　　2、工作经验及相关岗位经验：需具3年以上工作经验，至少2年相关岗位经验；
　　3、所需专业知识：熟悉银行信贷业务知识及操作流程，熟悉法律诉讼、执行程序，具有较强的责任心，具有良好的沟通及处理问题能力
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行零售风险管理部——资产分类管理岗（消费金融/普惠金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、负责风险分类管理：
　　2、信贷资产减值准备：
　　3、负责资产核销。
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、统计、金融工程、应用数学等相关专业；
　　2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年以上金融业、审计、银行客户经理相关工作经验；
　　3、所需专业知识：具有较广泛的金融知识，具备一定的数据分析能力及数理计量能力；熟悉银行信贷业务及法律诉讼、执行程序，具有责任心，沟通及处理问题能力、文字表达能力；熟练使用办公软件如EXCEL、Word等；具有较强的数理计量能力，熟悉定量分析软件（如：Matlab、SAS、C）。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行零售风险管理部——催收执行岗（消费金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、执行信用卡及信用消贷业务的逾期催收；
　　2、提升催收品质；
　　3、催收相关制度、流程、系统优化建议：
　　4、风险信息反馈及催收案例共享。
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先；
　　2、工作经验及相关岗位经验 ：需具备3年以上工作经验，至少1年相关岗位经验；具有个人信贷业务催收经验。
　　3、所需专业知识 ：普通话标准，口齿清晰、具备表达能力及沟通能力；熟悉信用卡业务催收话术。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行零售风险管理部——风控策略岗（普惠金融风控方向）
　　岗位描述：
　　1、开展策略的全生命周期管理：
　　1）负责开发客户及产品相关模型应用策略，
　　2）负责建立策略的监控、迭代，并针对模型提出需求与修改建议。
　　2、开展数据分析：
　　3、创新产品协助开发： 参与零售信贷业务创新产品作业模式、流程优化方案的研发，协助创新产品通过创新审查。
　　4、审批系统维护。
　　5、风控策略部署上线；
　　6、风控引擎监控及策略代码检查。
　　基本条件：
　　1、学历及专业要求：全日制本科或以上学历，经济、金融、数学相关专业优先；
　　2、工作经验及相关岗位经验：需具备3年及以上工作经验，具备银行风控策略分析和管理经验者优先；
　　3、所需专业知识：了解零售信贷业务的风控策略制定流程，了解常见零售信贷产品的产品属性、业务场景、客群特征；具备数据分析能力，能熟练使用EXCEL、SQL进行数据处理，并使用SAS/Python/R/Access/VBS中至少一种进行数据分析；
　　4、熟练掌握统计理论知识，能够运用常见算法搭建模型，熟练掌握至少一种主流算法，如：逻辑回归、XGBoost、GBDT；具备分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——合规内控审查岗（零售条线）
　　岗位描述：
　　1.负责制订零售条线合规风险、内部控制管理政策和管理制度并组织实施；
　　2.负责零售条线内控管理工作，组织开展内控评价；
　　3.负责零售条线制度、新产品、新业务等合规性审查；
　　4.负责零售条线授权管理工作及授权执行情况的检查；
　　5.负责零售条线案件防控工作，制订年度工作计划并组织实施；
　　5.负责组织、督导零售条线合规、内控、案防、授权检查；
　　6.负责开展零售条线内控、合规、授权、案防培训。
　　基本条件：
　　1.全日制本科及以上学历，法律、审计等专业；
　　2.需具备（ 3 ）年以上工作经验，至少（ 2 ）年相关岗位经验；
　　3.精通银行业务知识，广泛的金融理论知识、实践经验，以及经济金融法律法规知识。需要良好的分析判断、监督指导、决策制定能力，良好的指导监督、组织协调能力，良好的口头沟通与书面文字组织表达技能；
　　4.具备基金从业资格。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——反洗钱监测岗
　　岗位描述：
　　1.监测评估与分析：开展可疑交易监测模型评估，组织开展对监测模型的研究，以及根据内外部风险提示、新监管要求开展模型检视；收集全行各级单位关于可疑交易监测模型的建议，并形成模型优化建议；反洗钱大额和可疑交易监测标准自评估工作的总结报告；反洗钱类型分析与报告
　　2.可疑交易报告案例审批：总行自营零售业务可疑交易案例分析复核；全行可疑案例总行层级的最终审批；
　　3.总行大额可疑数据上报；
　　4.总行自营零售客户风险等级复评。
　　基本条件：
　　1.全日制本科及以上学历，信息技术、统计等相关专业优先；
　　2.需具备（3）年以上工作经验，至少（1）年反洗钱相关岗位经验，监管相关任职资格要求（若有）；
　　3.法律、金融、经济、会计、统计等方面专业背景；熟悉国家相关的金融法规政策和本行各项规章制度，熟悉掌握反洗钱法律法规及可疑监测监管要求，较强沟通和协调能力，具有文字表达和总结工作能力。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——反洗钱审查岗
　　岗位描述：
　　1.负责组织并完成年度洗钱风险自评估、存量中高风险业务的洗钱风险评估结果审核、产品评估管理、对高风险业务风险状况及防控措施有效性的定期复评等工作；
　　2.负责组织开展反洗钱合规专项检查工作，定期对新推出的中高风险业务开展情况进行检视;根据行内外要求完成相关检查；
　　3.及时解读监管政策及通知要求、各类风险提示，转化为本行洗钱风险管理要求；组织总行相关部门及分支机构开展排查；
　　4.负责外部监管对接，根据监管部门的要求，完成日常监管信息的反馈和报备；
　　5.负责配合完成代理行、合作方反洗钱调查问卷；配合完成代理行电话访谈、现场访谈。
　　基本条件：
　　1.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业优先；
　　2.需具备（5）年以上工作经验，至少（2）年反洗钱相关岗位经验，监管相关任职资格要求（若有）；
　　3.金融、经济、法律等方面专业背景；熟悉相关的金融政策法规、监管条例，熟悉反洗钱监管要求；具有较强的责任心和沟通判断、统计分析及文字表达能力；
　　4.反洗钱相关资质证书。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——风险监测岗
　　岗位描述：
　　1.负责风险监测和分析，收集内外部风险数据，为全面风险统筹管理提供风险信息；
　　2.负责风险压力测试管理，组织建立压力测试工具、开展压力测试并推动应用；
　　3.参与全面风险统筹管理，协助制定和完善风险管理相关制度和流程；
　　4.负责监测全行及控股子公司风险管理体系运行情况，编写风险分析报告；
　　5.配合监管部门与风险管理相关的业务指导和检查、调研及监管报送。
　　基本条件：
　　1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、统计、数学等专业，985、211院校优先；
　　2.年龄35周岁以下，具备5年（含）工作经验，至少3年（含）风险管理相关岗位经验；
　　3.熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识，金融统计管理相关知识，了解银行业务和流程，具备较敏锐的风险判断能力和良好的业务分析能力，具备较强的数据分析和沟通判断、调研能力；
　　4.具备良好的职业操守，学习能力强，工作细致认真，责任心强、具有较强的抗压能力。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——风险计量模型验证岗
　　岗位描述：
　　1.负责风控模型的验证，包括申请评分、行为评分、催收评分及定额定价模型等；
　　2.负责风控模型的监测，定期产出监测报告并提出处置建议；
　　3.负责外部征信数据调研、评估及接入；
　　4.负责行内数据以及外部征信数据的分析、整合与应用；
　　5.配合完成风控模型全生命周期支持体系搭建及完善。
　　基本条件：
　　1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业，985、211院校优先；
　　2.年龄35周岁以下，具有3年工作经验，至少1年相关岗位经验，有银行工作背景经验者优先；
　　3.熟练使用SQL、Python、R、SAS、Tableau等工具；
　　4.了解机器学习算法，如：Logistic、Xgboost、GBDT、随机森林等；具备金融机构信贷产品评分模型开发、验证经验者优先；
　　5.具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强、具有较强的抗压能力。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com
　　总行风险管理部——风险计量模型开发岗
　　岗位描述：
　　1.负责风控模型的研发，包括申请评分、行为评分、催收评分及定额定价模型等；
　　2.负责风控模型的部署、测试及上线；
　　3.负责外部征信数据调研、评估及接入；
　　4.负责行内数据以及外部征信数据的分析、整合与应用；
　　5.配合完成风控模型全生命周期支持体系搭建及完善。
　　基本条件：
　　1.全日制统招本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业，985、211院校优先；
　　2.年龄35周岁以下，具有3年工作经验，至少2年相关岗位经验，有银行工作背景经验者优先；
　　3.熟练使用SQL、Python、R、SAS、Tableau等工具；
　　4.熟练掌握机器学习算法，如：Logistic、Xgboost、GBDT、随机森林等；具备金融机构信贷产品评分模型设计、研发经验者优先；
　　5.具有良好的沟通能力和团队合作能力，学习能力强、具有较强的抗压能力。
　　特别条件：zhaopin@xmbankonline.com

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