厦门银行福州分行人力资源岗2015年招聘启事
岗位职责1.负责员工入离职手续、五险一金等相关手续办理。2.负责员工聘任管理及高管任职申报。3.负责员工合同关系管理,实施请销假管理和劳动纪律管理。4.构建分行培训体系,落实总分行各项培训,设立分行的二级培训工作,监督、组织实施分行人员的上岗资格考试工作。5.协助做好薪酬、考核等方面工作。任职资格1、大学本科学历;2、熟悉人事政策,具有良好的沟通协调能力;3、能够承受较强的工作压力;4、人力或银行相关工作经验1年及以上。点我应聘