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[新疆]2021年新疆维吾尔自治区农村信用社联合社选聘首席信息官公告

发布时间：2021-08-04 10:15 来源： 新疆省农村信用社招聘查看：次 打印 关闭

2021年新疆维吾尔自治区农村信用社联合社选聘首席信息官公告
　　新疆维吾尔自治区农村信用社联合社（以下简称“自治区农信社”）是受新疆维吾尔自治区政府委托对全区83家法人行社履行管理、指导、协调、服务职能的地方金融机构。截止2021年上半年，自治区农信社下辖的法人行社共有1200余个营业网点、9200余个普惠金融服务站、16000余名从业人员，并连续九年保持全区同业存贷款规模首位，是全疆资产规模最大、网点最多、覆盖面最广、触角最深的银行机构。
　　为实现自治区农信社科技发展战略，不断提升信息科技管控水平，全面推进高质量发展，提高经济效益和市场核心竞争力，自治区农信社面向银行业金融机构选聘首席信息官（CIO），现就有关事项公告如下：
　　一、选聘计划
　　自治区农信社首席信息官（CIO）1名。
　　二、选聘条件
　　（一）基本条件。具备良好的政治素质，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业素养，严守底线，廉洁从业；身体健康，热爱农信事业，认同新疆农信企业文化；从事金融工作以来无不良记录，无重大岗位风险责任。
　　（二）资格条件。
　　1.年龄50周岁以下（即1971年1月1日后出生）。
　　2.首席信息官应从事信息科技相关工作15年以上。
　　3.担任总行信息科技高级管理职务或者在国有控股省级银行业机构（含省级农信联社、股份制商业银行）部门总经理 (级) 及以上高级管理人员4年（含）以上工作经历。
　　4.具有硕士、博士研究生学历学位的可适度放宽年限要求。
　　（三）岗位要求
　　1.具有丰富的银行信息科技管控经验，能够根据全区农村信用社的发展战略，借鉴现代商业银行科技发展经验，科学制定全区农村信用社信息科技发展战略及规划等。
　　2.熟悉现代商业银行的经营管理和业务运作程序，对国际和国内金融业，尤其是银行业的信息技术管理发展趋势具有较强的洞察力和预见力。
　　3.了解银行业信息科技技术发展方向，对金融行业信息科技技术应用发展具有较强的前瞻性，熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案。
　　4.较精通IT战略管理，具有丰富的信息科技管理、信息安全管理、架构设计实施、大型项目管理、系统运维管理、新技术开发和应用经验。
　　（四）其他条件。
　　近3年年度考核为称职（合格）及以上等次。与自治区农信社正式员工没有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系。
　　三、选聘程序
　　按照发布信息、报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示、聘任等流程开展工作。
　　（一）发布信息。通过新疆人才网https://www.xjhr.com/发布选聘信息。
　　（二）报名。采用网上报名方式。报名时间为2021年8月4日至8月18日24:00。报考人员需在选聘信息发布网站下载《应聘报名表》和《自荐材料模板》，并如实填写，同报名表、自荐材料电子版及扫描件(自荐材料一般不超过1000字），身份证、学历、学位证书、职称证书、执（职）业资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（需在验证有效期内）及其他相关证书扫描件以附件形式发送至指定邮箱（wangle_a@xjrccb.com.cn）。
　　（三）资格审查。自治区农信社公开选聘工作领导小组办公室按照公布的岗位条件、选聘条件和资格要求，对报名参加应聘人员的资格进行资格审查，并短信告知审核结果。资格审查合格人员不足3-5人，则视情况调整、取消该职位选聘计划。
　　（四）面试。资格审查符合条件的人员进入面试，对应聘人员应聘岗位的基本理论、金融知识、业务能力、文字表达能力和领导能力素质进行综合测评。
　　（五）体检。通知拟聘人员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或者弃权的，则依据综合表现递补。若递补无合适人选，则调整、取消该职位选聘计划。
　　（六）背景调查。对体检合格的拟聘人员进行背景调查，核实起履职资格及提供任职信息的准确性。
　　（七）公示。根据背景调查情况，经自治区联社党委研究讨论，确定拟聘人选并进行公示，公示时间为5个工作日。
　　（八）聘任。公示期满不影响聘任的，自治区农信社与拟聘人员办理有关聘用手续，聘任后试用期半年，试用期满参加考核，考核合格后正式聘用，不合格者免职辞退。
　　四、其他事项
　　（一）本次招聘不受理邮寄的应聘资料，谢绝来访。
　　（二）我社将对应聘材料严格保密，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　（三）应聘者应自觉遵守选聘工作的有关规定，需对提供资料的真实性负责，如与事实不符合，或发生违规违纪行为，取消选聘资格和任职资格。
　　（四）自治区农信社有权根据需求变化、报名情况及新冠疫情防控要求等因素，调整、取消或终止选聘工作，并对本次选聘享有最终解释权。
　　附件1： 《应聘报名表》
　　附件3： 自荐材料模板

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